労務ドットコム編集部

雇用調整助成金等の申請内容をより適正に確認します

タイトル:雇用調整助成金等の不正受給への対応を強化します 発行者:厚生労働省発行時期:2022年3月23日ページ数:2ページ概要:雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金を申請する事業主に向けて、4月以降の休業にかかる申請から […]

市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第74号

タイトル:市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第74号 発行者:日本年金機構 発行時期:2022年3月 ページ数:24ページ 概要:日本年金機構の保険業務に係る取り組みと連絡事項等を掲載したもの。主な内容は以下の […]

雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間延長のお知らせ

タイトル:雇用調整助成金の支給を受けている事業主の方へ 対象期間延長のお知らせ 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年3月22日 ページ数:1ページ 概要:新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくさ […]

令和4年6月までの雇用調整助成金特例措置について

タイトル:令和4年6月までの雇用調整助成金特例措置について 発行者:厚生労働省発行時期:2022年3月22日ページ数:2ページ概要:新型コロナウイルス感染症拡大防止のための雇用調整助成金特例措置の2022年6月30日まで […]

10月の社会保険の適用拡大に向けて公開された事務取扱いの通達や50のQ&A等

 2022年10月に社会保険の適用拡大が行われ、厚生年金保険の被保険者数101人以上500人以下の企業についても、「週の所定労働時間が20時間以上であること」等の一定の要件を満たした短時間労働者が、新たに社会保険(健康保 […]

〔(出生時)育児・介護〕休業取扱通知書(令和4年10月施行対応・含努力義務項目)

2021年11月に厚生労働省が公開した改正育児・介護休業法に対応した社内様式例「〔(出生時)育児・介護〕休業取扱通知書」のうち、努力義務も含まれているもの。 重要度:★★★官公庁への提出:なし               […]

市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第68号

タイトル:市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第68号 発行者:日本年金機構 発行時期:2022年3月 ページ数:26ページ 概要:日本年金機構の保険業務に係る取り組みと連絡事項等を掲載したもの。主な内容は以下の […]

育児・介護休業法のあらまし(令和4年3月作成)

タイトル:育児・介護休業法のあらまし(令和4年3月作成) 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年3月 ページ数:216ページ 概要:育児・介護休業法について詳細に解説したパンフレット。令和4年から5年に段階的に施行され […]

育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[簡易版](令和4年4月1日、10月1日施行対応版)令和4年3月改訂

タイトル:育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[簡易版](令和4年4月1日、10月1日施行対応版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年3月 ページ数:24ページ 概要:育児・介護休業法に則った育児・介護休業規程の […]

就業規則への記載はもうお済みですか‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[詳細版](令和4年4月1日、10月1日施行対応版)令和4年3月改訂

タイトル:就業規則への記載はもうお済みですか‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐[詳細版](令和4年4月1日、10月1日施行対応版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年3月 ページ数:88ページ 概要:育児・介 […]