労務ドットコム編集部

国民年金の手続きは、お済みですか?(令和3年度版)

タイトル:国民年金の手続きは、お済みですか?(令和3年度版)発行者:日本年金機構発行時期:2021年4月ページ数:2ページ概要:20歳以上、60歳未満の方に義務付けられている国民年金の加入に関してまとめたリーフレット。 […]

2022年4月に101人以上規模へ拡大 女性活躍推進法に基づく行動計画の策定義務等

 企業で女性の活躍が求められるようになり、様々な推進策が実施されています。これに関連し、女性活躍推進法では国や地方公共団体、民間事業主に対し、事業主行動計画を策定し、公表すること等を義務付けています。民間事業主に対しては […]

緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について(2021年9月3日版)

タイトル:緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について(2021年9月3日版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年9月3日 ページ数:3ページ 概要:緊急事態宣言の対象区域、又はまん延防止 […]

20歳になったら国民年金(令和3年度版)

タイトル:20歳になったら国民年金(令和3年度版)発行者:日本年金機構発行時期:2021年8月ページ数:2ページ概要:20歳になった際の国民年金の加入手続について分かりやすく解説したリーフレット。旧版から内容が更新されて […]

1年後に迫る社会保険適用拡大と従業員数101人以上の判断基準

 昨年6月(2020年6月)に施行された年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律(年金制度改正法)が公布され、2022年10月から従業員数101人以上の規模の事業所について、社会保険の適用拡大の対象とな […]

協会けんぽ愛知支部が公開するよくわかる傷病手当金の申請書の書き方ガイド

 協会けんぽでは、協会けんぽから発信する情報を広く事業所内部に広めてもらうことなどを目的として、各事業所において健康保険委員を選任することを勧めています。  健康保険委員を設置し登録したときには、広報誌が届けられたり、健 […]

子育て支援制度の各種手続き(概要)

タイトル:子育て支援制度の各種手続き(概要) 発行者:日本年金機構 発行日:2019年10月 ページ数:2ページ 概要:産前産後、育児休業期間中に利用できる保険料免除、各種給付、特例措置等の概要をまとめたもの。 Down […]

新規学卒者等を募集する際に対応が求められる5つのポイント

 どのような人材を採用するかは、企業が大きな裁量があります。そのため、青少年の雇用の促進等に関する法律では、新規学卒者などが能力を有効に発揮することができるようにするため、企業や特定地方公共団体等に若者を募集・採用等する […]

厚生年金保険・健康保険制度のご案内(令和2年度版)

タイトル:厚生年金保険・健康保険制度のご案内(令和2年度版) 発行者:日本年金機構 発行時期:2020年10月 ページ数:4ページ 概要:厚生年金保険・健康保険制度の概要(加入義務、保険料負担、厚生年金保険の給付)につい […]

厚生労働省の調査からみる離職者の離職理由

 昨日、厚生労働省から「令和2年雇用動向調査結果の概要」が公開されました。この調査は、主要産業における入職・離職及び未充足求人の状況並びに入職者・離職者に係る個人別の属性及び入職・離職に関する事情を調査し、雇用労働力の産 […]