労務ドットコム編集部

タイトル：育児・介護休業法のあらまし（令和4年11月作成） 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年11月 ページ数：216ページ 概要：育児・介護休業法について詳細に解説したパンフレット。令和4年から5年に段階的に施行 […]

　協会けんぽでは、毎年10月に現金給付受給者状況調査を実施しています。この調査は、全国健康保険協会管掌健康保険（法第3条第2項被保険者を除く。）の傷病手当金の受給者の状況を調査し、事業運営のために必要な基礎資料を得ること […]

　新型コロナウイルス感染症の影響により雇用調整助成金は助成率の引上げ等の特例措置が続けられてましたが、2022年12月以降、原則として通常制度に戻されることになりました。2020年1月24日から2022年11月30日まで […]

タイトル：令和４年12月以降の雇用調整助成金等の活用について（フローチャート）（予定） 発行者：厚生労働省発行時期：2022年11月30日ページ数：6ページ概要：令和４年12月以降の雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金等の […]

タイトル：令和4年12月1日から令和5年3月31日まで、新型コロナウイルス感染症を理由として雇用調整助成金を活用する場合の支給要件を一部緩和します 発行者：厚生労働省発行時期：2022年11月30日ページ数：2ページ概要 […]

タイトル：令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等(コロナ特例)の経過措置について 発行者：厚生労働省発行時期：2022年11月30日ページ数：2ページ概要：雇用調整助成金コロナ特例について、令和4年12月以降、業 […]

タイトル：離職する従業員の再就職のために～「大量離職届」について～発行者：厚生労働省発行時期：2022年11月ページ数：2ページ概要：一定期間内に相当数の労働者が離職することとなる場合、離職する前に厚生労働大臣に対して「 […]

資金移動業者の口座への賃金の支払い（給与のデジタル払い）をする際に、従業員から取る同意書のひな型。裏面（2ページ目）の「資金移動業者口座への賃金支払に関する留意事項」について説明の上、従業員に個別の同意を取る様式。 重要 […]

　2022年11月29日の記事「2023年4月から解禁となる給与のデジタル払い」で取り上げたように、来年4月から給与を電子マネーで支払うことができるようになります。2022年11月28日に改正労働基準法施行規則が公布され […]

タイトル：被用者保険の適用拡大について発行者：日本年金機構発行時期：2022年10月ページ数：9ページ概要：日本年金機構が開催した全国年金委員研修会の資料のうち、社会保険の適用拡大についてまとめられたもの（2022年度版 […]