労務ドットコム編集部

雇用保険では、離職者の退職前の賃金に基づいて基本手当日額を算定して、基本手当の額を決定する仕組みになっています。この賃金日額については上限額と下限額が設定されており、「毎月勤労統計」の平均定期給与額の増減により、その額が […]

タイトル：みんなで休暇。夏を楽しみリフレッシュ～年次有給休暇の計画的付与制度を導入しましょう～発行者：厚生労働省発行時期：2021年5月ページ数：2ページ概要：改正労働基準法により義務化された年5日間の年次有給休暇取得を […]

タイトル：長期保存が必要な健康診断結果等の取扱について  発行日：2016年1月 発行者：愛知労働局 ページ数：2ページ 概要：安全衛生法によって長期保存が必要な以下の健康診断結果等の取扱いについて、保存期間の算定方法お […]

タイトル：母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!（令和３年７月１日適用） 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年7月 ページ数：6ページ 概要：男女雇用機会均等法に基づく指針で定められている母性健康管理指導事項連 […]

　中小企業の生産性向上を支援するために、厚生労働省は事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを等を行った企業に、「業務改善助成金」として助成金を支給しています。 　具体的な支給の要件は、事業場内最低賃金の一定額 […]

タイトル：令和3年8月から「業務改善助成金」が使いやすくなります 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2021年7月 ページ数：2ページ 概要：令和３年８月から特例的な要件緩和・拡充を行うこととな […]

　2021年7月19日の記事「令和3年度地域別最低賃金額改定の目安は全国一律で28円」で取り上げたように、2021年度の地域別最低賃金は全国一律で28円の引上げ目安が示されたことをとり上げました。現在は、各地方最低賃金審 […]

タイトル：中小企業が使える人材確保支援策・働き方改革支援策 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年5月 ページ数：16ページ 概要：従来版の働き方改革関連法のまとめや、各種助成金情報などの支援策に加え、「一時的な事業活 […]

　先日、厚生労働省から「令和２年労働安全衛生調査（実態調査）」の結果が公表されました。この調査は、労働災害防止計画の重点施策を策定するための基礎資料および労働安全衛生行政運営の推進に資することを目的として、周期的にテーマ […]

タイトル：パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年5月 ページ数：20ページ 概要：同一労働同一賃金への対応に向けて、自社がどのような状況にあるか点検し、制度改定の必要 […]