労務ドットコム編集部

○○株式会社 パワーハラスメント防止方針(トップからのメッセージ)

ハラスメント防止のための会社からのメッセージで、会社の方針を伝えたもの。パワーハラスメント対策導入マニュアル(第4版)に記載されたトップのメッセージのひな形6をword化したものです。 重要度:★★★官公庁への届出:不要 […]

全国平均9.9%が予定される2026年3月分からの協会けんぽの健康保険料率

協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率は、例年、3月分(4月納付分)から見直しが行われています。今年も3月に向けて料率の検討が進んでいますが、昨日開催された運営委員会の資料では、都道府県単位保険料率の案が示されていま […]

特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法)【令和6年11月1日施行】説明資料

タイトル:特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法)【令和6年11月1日施行】説明資料 発行者:内閣官房新しい資本主義実現本部事務局・公正取引委員会・中小企業庁・厚生労働省 発 […]

賃金事情 2026年2月5日号「1月13日から始まった協会けんぽの電子申請」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2026年2月5日号が発売されました。  同月号では「1月13日から始まった協会けんぽの電子申請」についての解説 […]

マイナンバーカードを運転免許証として、利用できるようになります。

タイトル:マイナンバーカードを運転免許証として、利用できるようになります。 発行者:警視庁・都道府県警察 発行時期:2024年10月 ページ数:2ページ 概要:このリーフレットは、マイナンバーカードを運転免許証として利用 […]

協会けんぽのDXを推進する「けんぽアプリ」のリリース

2026年1月13日より協会けんぽの電子申請が始まりました。そして、1月26日には「けんぽアプリ」がリリースされました。これらは、協会けんぽDXとして計画的に進められてきたものです。 現状、協会けんぽが提供するサービスは […]

1年変形届 FAQ

タイトル:1年変形届 FAQ 発行者:厚生労働省 愛知労働局 発行時期:2021年4月 ページ数:13ページ 概要:このリーフレットは、1年単位の変形労働時間制に関する実務上の疑問点をQ&A形式で整理し、休日振替 […]

○○年度 職場のパワーハラスメント防止に向けた取組について(トップからのメッセージ)

ハラスメント防止のための会社からのメッセージ。パワーハラスメント対策導入マニュアル(第4版)に記載されたトップのメッセージのひな形5をword化したものです。今年後の取組みという形でメッセージを伝え、研修を実施することが […]

1年変形時間制に関する協定届の作成・届出手続について

タイトル:1年変形時間制に関する協定届の作成・届出手続について 発行者:厚生労働省 愛知労働局 発行時期:2021年4月 ページ数:38ページ 概要:このリーフレットは、1年単位の変形労働時間制の協定届について、届出の期 […]

1年単位の変形労働時間制の協定届を提出する際の留意点

タイトル:1年変形届 お願い 発行者:厚生労働省 愛知労働局 発行時期:2021年4月 ページ数:9ページ 概要:このリーフレットは、協定届の提出について、電子申請(e-Gov)の利用を促すとともに、紙提出・郵送提出時の […]