労務ドットコム編集部

令和8年8月1日から育児休業等給付の申請手続きを見直します

タイトル:令和8年8月1日から育児休業等給付の申請手続きを見直します 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期:2026年7月 ページ数:1ページ 概要:このリーフレットは、令和8年8月1日から実施され […]

内部通報制度を活用して信頼度UP!

タイトル:内部通報制度を活用して信頼度UP!発行者:消費者庁発行時期:2026年6月ページ数:16ページ概要:このリーフレットは、公益通報者保護法の概要や公益通報制度の仕組み、通報者・事業者双方が理解すべき事項を体系的に […]

8月1日から変更される育児休業等給付の申請手続き

雇用保険の育児休業等給付は、給付金の種類が増え、各々の申請手続きが複雑化していました。そのため、一部の申請手続きについて、2026年8月1日から事務取扱いが見直されます。 1.出生時育児休業給付金の申請時に申告する賃金 […]

労働安全衛生法に基づく定期健康診断等の診断項目の取扱いが一部変更になります(令和9年4月から適用)

タイトル:労働安全衛生法に基づく定期健康診断等の診断項目の取扱いが一部変更になります(令和9年4月から適用)発行者:厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署発行時期:2026年4月ページ数:2ページ概要:このリーフレッ […]

SmartHR Mag. 2026年7月の人事労務タスク「障害者雇用率引き上げ対応や夏季賞与にかかる人事評価を社労士が解説」

クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をしております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年 […]

派遣労働者の公正な待遇確保のため、派遣元・派遣先の連携・協力をお願いします

タイトル:派遣労働者の公正な待遇確保のため、派遣元・派遣先の連携・協力をお願いします発行者:厚生労働省・都道府県労働局発行時期:2026年7月ページ数:4ページ概要:このリーフレットは、派遣労働者の公正な待遇確保に向けて […]

内部通報に関する内部規程

消費者庁のサイトで公開されている内部規程例(サンプル)を、実際の規程として使いやすいように体裁を整えたもの。 特定受託業務従事者に関する内容が追加されている。 重要度:★★ 官公庁への届出:不要 Word形式 20260 […]

職場情報の開示・提供に関するチェックリスト(労働関係法令における法定項目)

「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」に関連して作成された、法令で定められている情報の開示等に関するチェックリスト。労働者の募集に当たって開示・提供するもの(職業安定法/青少年の雇用の促進等に関する法律)、定期的に […]

【10日間限定で受付再開】給与計算への影響大!社労士が知っておきたい2026年税制改正

ご要望にお応えし、10日間限定で申込受付を再開します!  いよいよ2026年の税制改正の成立が間近となってきました。今回の改正も個人所得税に関する内容が多く、月次の給与計算や年末調整に影響が出ます。また、通勤手当の非課税 […]

2026年10月1日から短時間労働者の社会保険料負担を支援する制度が始まります

タイトル:2026年10月1日から短時間労働者の社会保険料負担を支援する制度が始まります 発行者:厚生労働省・日本年金機構 発行時期:2026年6月 ページ数:2ページ 概要:このリーフレットは、従業員50人以下の事業主 […]