労務ドットコム編集部

タイトル：医療・介護・保育分野における職業紹介機関を利用した好事例集 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年11月 ページ数：3ページ 概要：医療・介護・保育分野で、人材確保を行う事業者の職業紹介機関の選定に役立つよう […]

タイトル：ハローワークや、自治体等が運営する無料職業紹介をご存知ですか 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年11月 ページ数：1ページ 概要：医療・介護・保育・幼児教育施設などで人材を募集している企業へ向け、ハローワ […]

　人材採用をめぐる環境が厳しさを増す中、アルムナイネットワークの構築に取り組む企業が現れ始めています。アルムナイネットワークとは、企業と企業を退職した元従業員（アルムナイ）で形成されるコミュニティを指すものですが、今回は […]

配偶者が給付金の対象となる育児休業をすることができないことの申告書を提出する際に、「⑨配偶者の勤務先の出生時育児休業又は育児休業が有給の休業であるため、育児休業給付を受給することができない」に該当するため、提出が必要とな […]

配偶者が給付金の対象となる育児休業をすることができないことの申告書を提出する際に、「⑧雇用保険被保険者であった期間は1年以上あるが、賃金支払いの基礎となる日数や労働時間が不足するため、育児休業給付を受給することができない […]

タイトル：育児休業等給付の内容と支給申請手続（2025年1月版）発行者：厚生労働省発行時期：2025年1月ページ数：40ページ概要：育児休業給付等の内容及び支給申請手続を解説したリーフレット Downloadはこちらから […]

2025年4月1日に施行される改正次世代育成支援対策推進法に対応したプラチナくるみんの認定申請を行う際の基準適合認定一般事業主認定申請書です。 重要度：★★官公庁への届出：要 Word形式　2025012242.docP […]

　障害者雇用促進法では、事業主に対し、法定雇用率である2.5％（民間企業の場合）以上の障害者を雇うことを義務付けていますが、厚生労働省は昨年末、実際の雇用状況についてまとめた令和６年の「障害者雇用状況」集計結果を公表しま […]

配偶者が給付金の対象となる育児休業をすることができないことの申告書を提出する際に、「⑤雇用保険被保険者ではないため、育児休業給付を受給することができない」に該当するため、提出が必要となる証明書のひな形です。1週間の所定労 […]

タイトル：出生後休業支援給付金において配偶者の育児休業を要件としない場合の添付書類について発行者：厚生労働省発行時期：2025年1月ページ数：2ページ概要：出生後休業支援給付金のうち、配偶者の育児休業を要件としない場合の […]