労務ドットコム編集部

大津章敬ウェビナー「withコロナ・afterコロナ時代に求められる「新しい働き方」導入のポイント」8月4日(火)開催

 弊社労士法人代表社員の大津章敬が、2020年8月4日(火)にJBCC様のウェビナーに登壇します。先日より受付が開始されておりますので、是非ご参加ください。  世界的に猛威を振るった新型コロナに伴い発令された緊急事態宣言 […]

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金のご案内

タイトル:新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金のご案内発行者:厚生労働省発行時期:2020年7月7日ページ数:1ページ概要:休業手当が支給されない従業員への対応として新設された新型コロナウイルス感染症対応休業支 […]

複数就業者の労災保険給付額は9月1日施行より合算して計算することに

 今年の1月からの通常国会では、労働基準法の一部を改正する法律案や雇用保険法等の一部を改正する法律案(改正雇用保険法案)が成立しました。改正雇用保険法案では、雇用保険法の他、高年齢者雇用安定法、労災保険法、労働保険徴収法 […]

障害者雇用に関する優良な取り組みを行う中小事業主への認定制度を始めました!

タイトル:障害者雇用に関する優良な取り組みを行う中小事業主への認定制度を始めました! 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期:2020年7月 ページ数:2ページ 概要:「障害者雇用に関する優良な中小事 […]

複数の会社等に雇用されている労働者の方々への労災保険給付が変わります

タイトル:複数の会社等に雇用されている労働者の方々への 労災保険給付が変わります発行者:厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署発行時期:2020年7月ページ数:2ページ概要:「労働者災害補償保険法」が改正され、 改正 […]

仕事や職場へのコミットメントの低下傾向が見られる新入社員の就労意識

 日本生産性本部は先日、平成31年度新入社員1,792人を対象にした「働くことの意識」調査結果を公表しました。  毎年非常に興味深い結果が見られるこの調査ですが、今回は就労意識について見てみましょう。以下は「そう思う」と […]

在宅勤務の支援策を打ち出す企業が増えています

 熊本の水害の映像を見て、災害の恐ろしさを改めて感じた大熊であった。 大熊社労士 おはようございます。服部社長 大熊さん、おはようございます。それにしても落ち着かない日々が続きますね。東京の新型コロナウイルスの感染者数は […]

愛知県内企業の2020年賃上げ妥結額平均は前年比▲1,029円の6,002円

 愛知県は先日、県内企業の2020年の春季賃上げ要求・妥結状況を調査し、その結果(集計対象企業数は294社)をとりまとめました。その結果は以下のようになっています。平均妥結額 : 6,002円(前年比▲1,029円)平均 […]

新型コロナに関する母健措置による休業の特例~休業開始時賃金月額証明書(育児)の作成時の留意事項

タイトル:新型コロナに関する母健措置による休業の特例~休業開始時賃金月額証明書(育児)の作成時の留意事項 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期:2020年7月1日ページ数:1ページ概要:新型コロナウ […]

【速報】新型コロナ月額変更特例 64項目のQ&A公開

 2020年6月26日の記事「休業開始翌月から月額変更が可能に~新型コロナ 随時改定の特例が新設~」でご紹介したとおり、新型コロナウイルス感染症の影響により休業した被保険者で、休業により給与が著しく下がった被保険者につい […]