労務ドットコム編集部

　夏季賞与の支給も終わったという企業も多いのではないかと思いますが、先日、経団連から「2024年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況」の第1回集計結果が公表されました。なお、本調査の対象は原則として従業員500人以上 […]

タイトル：教育訓練給付制度のご案内発行者：厚生労働省発行時期：2024年6月ページ数：2ページ概要：キャリアアップ・キャリアチェンジを目指す労働者に向けて、教育訓練給の対象講座、給付条件、給付手続き等を案内するリーフレッ […]

　マイナビは、全国15歳以上の1万4000人を対象に、就業・非就業や雇用形態に関わらず、現在のキャリアと生活の実態や変化を調査した「マイナビ ライフキャリア実態調査2024年（働き方・キャリア編）」を発表しました。（調査 […]

タイトル：「労働者派遣事業報告書」の様式が令和６年６月報告分から変わります。発行者：厚生労働省発行時期：2023年12月ページ数：1ページ概要：「労働者派遣事業報告書」の報告様式が改定されたこと、改定内容、および今年度の […]

　ここ数年、従業員の退職の際、退職代行のサービスが利用されることがありますが、この実態について東京商工リサーチが調査を実施しました。なおこの調査は、2024年6月3日～10日に、企業を対象にインターネットで「人材確保の施 […]

タイトル：障害年金のご案内 （2024年3月版）発行者：厚生労働省・日本年金機構発行時期：2024年3月ページ数：2ページ概要：傷病手当金を受給中であったり、病気やけがで療養している方たちへ向けて、障害年金の制度概要を案 […]

  ～今国会で成立した育児・介護関連の法律解説～改正育児・介護休業法と改正雇用保険法の育休関連給付金           　2024年の通常国会では、人事労務分野では、育児・介護休業法や雇用保険法等が改正されました。育児 […]

タイトル：スマホ用電子証明書搭載サービス 発行者：デジタル庁・総務省 発行時期：2024年3月 ページ数：2ページ 概要：マイナンバーカードなしで、スマートフォンだけで様々なサービスの利用や申込ができる「スマホ用電子証明 […]

　2023年3月に我が国の物流の革新に関する関係閣僚会議が設置され、2023年6月に「物流革新に向けた政策パッケージ」が取りまとめられました。この政策パッケージの中で、悪質な事業者が利益を得るといったモラルハザードを生じ […]

経済的事情による事業規模の縮小等に伴い、一つの事業所において常時雇用する労働者について１か月以内に30人以上の離職者を生じることとなる場合に、作成が義務付けられている書式です。 重要度：★官公庁への届出：要 Word形式 […]