労務ドットコム編集部

職場のハラスメント対策リーフレット(2026年3月版)

タイトル:職場のハラスメント対策リーフレット(2026年3月版)発行者:厚生労働省発行時期:2026年3月ページ数:6ページ概要:このリーフレットは、職場におけるパワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産等 […]

求職者等セクシュアルハラスメント対策リーフレット(2026年3月版)

タイトル:求職者等セクシュアルハラスメント対策リーフレット(2026年3月版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2026年3月 ページ数:6ページ 概要:このリーフレットは、2026年10月から義務化される求職者等に対する […]

2026年10月施行のハラスメント防止措置義務化に関連するQ&Aが公開

2026年10月よりカスハラ・就活セクハラの防止対策が義務となりますが、先日、これに関連するQ&Aとして「ハラスメント防止措置義務規定等における解釈事項について」が公開されました。 全体で41個のQ&Aがあり、カスハラ関 […]

カスタマーハラスメント対策リーフレット(2026年3月版)

タイトル:カスタマーハラスメント対策リーフレット(2026年3月版)発行者:厚生労働省発行時期:2026年3月ページ数:6ページ概要:このリーフレットは、2026年10月から義務化されるカスタマーハラスメント対策の概要と […]

~飲食店のための~カスタマーハラスメント対策ガイドライン

タイトル:~飲食店のための~カスタマーハラスメント対策ガイドライン 発行者:農林水産省・厚生労働省 発行時期:2026年2月 ページ数:12ページ 概要:このリーフレットは、飲食店におけるカスタマーハラスメント対策の重要 […]

継続再雇用に関する証明書

60歳以上の方を退職後継続し再雇用する際に使用関係が一旦中断したものとみなし、事業主が被保険者資格喪失届・被保険者資格取得届を提出する際に添付する証明書のひな形です。 手続きの際には、以下のア.とイ.両方またはウ.の書類 […]

多様な働き方を検討する際に活用できる厚生労働省が発行しているガイドブック

厚生労働省では、厚生労働省のホームページの他に、テーマ別の特設サイトを公開していますが、その一つに、「多様な働き方の実現応援サイト」があります。先日、このサイト内に、ガイドブック「選ばれる」会社をつくる多様な働き方が公開 […]

厚生労働省、中小企業庁では、最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています(2026年4月版)

タイトル:厚生労働省、中小企業庁では、最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています(2026年4月版) 発行者:厚生労働省・中小企業庁・経済産業省 発行時期:2026年4月 ページ数:6ページ 概要:このリーフレッ […]

賃金事情 2026年5月5日号「60歳以降の継続雇用時に利用できる社会保険の「同日得喪」」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2026年5月5日号が発売されました。  同月号では「60歳以降の継続雇用時に利用できる社会保険の「同日得喪」」 […]

SmartHR Mag. 2026年5月の人事労務タスク「地方労働行政運営方針、助成金改正を社労士が解説」

クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をしております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年 […]