労務ドットコム編集部

両立支援等助成金支給申請の手引き(2020年度版)

タイトル:両立支援等助成金支給申請の手引き(2020年度版)発行者:厚生労働省発行時期:2020年9月ページ数:92ページ概要:両立支援等助成金の各コースの支給申請をする際に利用できる手引き。Downloadはこちらから […]

【緊急開催決定】同一労働同一賃金「重要最高裁判決」を受けた対応解説ウェビナー受付開始

 同一労働同一賃金に関しては、改正法が大企業では今年4月に、中小企業でも2021年4月に施行となりますが、具体的な実務対応を行うための判断材料が乏しく、2018年6月に判決が言い渡されたハマキョウレックス事件、長澤運輸事 […]

男性育休取得への助成金!両立支援等助成金支給申請の手引きの2020年度版が公開されました

 2015年に女性活躍推進法が成立し、女性が職業生活において活躍できるような社会を目指す取り組みが行われています。この取り組みに対し、様々な施策が打たれており、男性が育児休業を取得できるようにすることも、その一つとして掲 […]

生産性向上のヒント集

タイトル:生産性向上のヒント集 発行者:厚生労働省 発行時期:2020年3月 ページ数:28ページ 概要:「働き方改革推進支援助成金」・「業務改善助成金」の紹介、および労働時間削減や賃金引上げにつながる事例や、助成金活用 […]

子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得のQ&A 4問追加

 育児・介護休業法施行規則が改正され、2021年1月より施行となります。この改正では、子の看護休暇・介護休暇について、時間単位での取得が可能となり、就業規則(育児・介護休業規程等)の修正が必要になります。  規定例はすで […]

派遣先にも男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、労働施策総合推進法が適用されます

タイトル:派遣先にも男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、労働施策総合推進法が適用されます 発行者:厚生労働省 発行時期:2020年8月 ページ数:6ページ 概要:派遣先にも、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及び労働 […]

労務事情 2020年9月15日号「社会保険Q&A 健康保険の資格喪失後の給付」

 弊法人特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険Q&A」の連載を行っております労務事情の2020年9月15日号が発売になっています。 今回は「健康保険の資格喪失後の給付」を取り上げております。詳細は是非、誌面でご覧下さい […]

短時間・有期雇用管理者の選任・変更届

これは、2020年4月施行(中小企業は2021年4月1日施行)の改正パートタイム・有期雇用労働法対応に対応した「機会均等推進責任者」「職業家庭両立推進者」「短時間・有期雇用管理者」の選任・変更届の様式です。 重要度 ★★ […]

民間主要企業2020年夏季一時金の平均妥結額は▲2.04%の828,171円

 先日、厚生労働省では、民間主要企業の2020年夏季一時金の妥結状況を公表しました。この調査の対象は、妥結額などを把握できた資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業390社となっています。  これ […]

男女均等な採用選考ルール

タイトル:男女均等な採用選考ルール 発行者:厚生労働省 発行時期:2020年6月 ページ数:8ページ 概要:企業に対して、採用選考を行う際に注意すべきことを分かりやすくまとめたリーフレット。採用計画・募集、選考及び内定者 […]