労務ドットコム編集部

　厚生労働省年金局 総務課 年金広報企画室では、幅広い世代の方が「年金財政」の基本的な仕組みを理解しやすくなるよう、インフォグラフィックという視覚的な表現を活用した広報資料を公開しました。 　この広報資料は、２本のショー […]

タイトル：外国人雇用状況届出書（様式第３号）による届出はインターネットで登録できます発行者：厚生労働省発行時期：2024年6月ページ数：4ページ概要：外国人を雇用する事業主に向けて、外国人雇用状況届出書（様式第３号）によ […]

タイトル：外国人を雇用する事業主の皆様へ　外国人の適正な雇用にご協力ください発行者：出入国在留管理庁発行時期：2024年5月ページ数：4ページ概要：外国人を雇用する事業主への周知のために、外国人を雇用する際に留意すべき点 […]

　2024年6月21日に内閣府より、規制改革実施計画が公表されました。これは、規制改革推進会議が取りまとめた答申等により示された規制改革事項について、政府として計画的かつ着実な実施を図るため、担当府省や実施時期を定めたも […]

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決！薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2024年7月号（7月1日発売）では「勤務時間外のオンライン研修は業務か」というテー […]

タイトル：市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第89号 発行者：日本年金機構 発行時期：2024年7月 ページ数：31ページ 概要：日本年金機構の保険業務に係る取り組みと連絡事項等を掲載したもの。主な内容は以下の […]

タイトル：健康保険証とマイナンバーカードの一体化（マイナ保険証）に関する制度のポイント 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年6月 ページ数：9ページ 概要：2024年12月2日以降、新規に健康保険証が発行されなくなる […]

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

　育児休業は、原則として子どもが1歳になるまで取得できますが、子どもが1歳になるときに保育所等に預けられない等の事情があるときは1歳6ヶ月まで延長することができ、子どもが1歳6ヶ月になるときに保育所等に預けられない等の事 […]

長時間労働医師に対して面接指導を行った際、医師に記載してもらう書面です。この書面は５年間の保存が必要です。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式　2024061361.docxPDF形式  　20240613 […]