労務ドットコム編集部

2026年10月より改正同一労働同一賃金ガイトラインが適用となり、派遣労働者についても適用されますが、先日、厚生労働省から「適正な派遣就業の確保等に関するQ＆A」が公表されました。併せて、様式集に掲載されていた2つの様式 […]

タイトル：高校生等を使用する事業主の皆さんへ～年少者にも労働基準法が適用されます！～ 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 発行時期：2026年4月 ページ数：2ページ 概要：このリーフレットは、高校生等の […]

タイトル：不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル（2026年3月版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2026年3月 ページ数：64ページ 概要：このリーフレットは、不妊治療と仕事の両立を支援する職 […]

2026年も税に係るいわゆる「年収の壁」が変更になります。これに伴い、以前から国税庁は以下の2つの様式について、変更を予定していると案内していました。 1.令和８年分　給与所得者の基礎控除申告書 兼 給与所得者の配偶者控 […]

2028年4月より、ストレスチェックの実施が50人未満の事業場にも義務付けられ、すべての企業で実施が義務となりますが、愛知県では、メンタルヘルス対策の重要性を啓発し、企業における取組を促進させるため、「職場のメンタルヘル […]

タイトル：特別加入制度のしおり〈中小事業主等用〉（2026年1月版） 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 発行時期：2026年1月 ページ数：16ページ 概要：このリーフレットは、中小事業主等を対象とした […]

「労基旬報」にて特定社会保険労務士の宮武貴美が「現場対応に効く育休実務のツボ」のタイトルで連載を行っています。今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年7月3日公開「育休中に働いたときの雇用保険の給付金と給与の […]

次世代育成支援対策支援法に基づく一般事業主行動計画を公表するために、対象となる企業では両立支援のひろばを利用されているところも多いでしょう。先日、この両立支援のひろばのサイトでできることを紹介したガイダンス動画と、特に問 […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2026年7月5日号が発売されました。 　同月号では「育児期に利用できる年金額の計算の特例制度」についての解説を […]

タイトル：特別加入制度のしおり〈海外派遣者用〉（2026年1月版） 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 発行時期：2026年1月 ページ数：16ページ 概要：このリーフレットは、海外派遣者を対象とした労災 […]