労務ドットコム編集部

「働き方改革グッドプラクティス2021」支援事例集

タイトル:「働き方改革グッドプラクティス2021」支援事例集発行者:厚生労働省発行時期:2022年3月ページ数:24ページ概要:働き方改革推進支援センターにおける労務管理の専門家による支援の事例を紹介したリーフレット。同 […]

労働者の募集ルールが変わります

タイトル:労働者の募集ルールが変わります発行者:厚生労働省・都道府県労働局発行時期:2022年7月ページ数:2ページ概要:2022年10月に施行される職業安定法の改正ポイントのうち、労働者の募集を行う際のルール変更につい […]

年代別の転職意識 40代がもっとも転職意向が強いという結果に

 日本生産性本部が行っている「働く人の意識調査」は、テレワークや副業兼業の意識など、労働者の様々な意識を定点観測している貴重な調査ですが、その第10回 が公表されました。今回はこの中から転職意識について見てみましょう。 […]

「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」2022年8月1日に開設

 厚生労働省は、トラック運転者の長時間労働改善に向けて、労務管理の改善や、荷主と運送事業者の協力による作業環境の改善等を図るため、8月1日に、「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」を開設することになりました。 […]

職業安定法 改正のポイント

タイトル:職業安定法 改正のポイント発行者:厚生労働省・都道府県労働局発行時期:2022年7月ページ数:2ページ概要:2022年10月に施行される職業安定法の改正ポイントを周知するリーフレット。Downloadはこちらか […]

2022年度の新入社員 「20時間以下の残業しか許容できない」という回答が59.9%

 2022年7月19日の記事「2022年度の新入社員の理想とする年収が大幅増加 35歳時点で6,953,122円」でも取り上げた産業能率大学総合研究所の「2022年度 新入社員の会社生活調査(第33回)」ですが、非常に興 […]

バス運転者の労働時間等の改善基準のポイント

タイトル:バス運転者の労働時間等の改善基準のポイント 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年2月 ページ数:16ページ 概要:これはバス運転者の労働時間等の改善のための基準(改善基準告示)のポイントを解説したリーフレッ […]

43.7%の労働者が「週休3日制」を希望 その4分の3は1日所定労働時間増・給与維持を選択

 骨太の方針にも盛り込まれ、関心が高まる「選択的週休3日制」ですが、その意向に関する調査が株式会社リスクモンスターにより行われました。今回はこの調査の結果について見てみましょう。なお、この調査は、2022年5月24日~5 […]

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定・トライくるみん認定・プラチナくるみん認定を目指しましょう!!!

タイトル:次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定・トライくるみん認定・プラチナくるみん認定を目指しましょう!!!発行者:厚生労働省発行時期:2022年6月ページ数:80ページ概要:くるみ […]

労働条件ハンドブック(令和4年4月版)日本語

タイトル:労働条件ハンドブック(令和4年4月版)日本語発行者:厚生労働省発行時期:2022年4月ページ数:16ページ概要:日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談コー […]