労務ドットコム編集部

まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について(2021年4月30日版)

タイトル:まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年4月30日 ページ数:2ページ 概要:まん延防止等重点措置の対象区域(職業安定局長が定める区域)において都道府県知 […]

雇用調整助成金 5月以降の特例措置等 官報で公告

 2021年3月26日の記事「厚労省が公表 雇用調整助成金等の今後の特例措置の縮減予定」で取り上げていた5月以降の雇用調整助成金の特例措置等について、今日の官報にて雇用保険法施行規則が改正され、正式に決定しました。 官報 […]

外国人労働者向けモデル労働条件通知書(英語版)

タイトル:外国人労働者向けモデル労働条件通知書(英語版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年3月 ページ数:6ページ 概要:外国人労働者との労働契約の締結に際し、賃金その他の主な労働条件を書面で明示することによって […]

約半数の従業員が希望する兼業・副業、収入不安の高さと比例する実施意向

 兼業・副業は、働き方改革実行計画の中にも盛り込まれ、ここ数年、多くの企業でその制度整備が進められていますが、ここに来て、従業員の実施意向も高まっています。そこで本日はその現状を、日本生産性本部の「第5回 働く人の意識調 […]

扶養控除等申告書も押印省略が可能になりました

 昨年末より急速に進んだ労働法や社会保険に関連した各種書類への押印の省略は、2021年2月16日の記事「健康保険 傷病手当金の医師の証明も押印廃止」等でご紹介してきました。この押印省略はその他の分野でも進められており、令 […]

企画業務型裁量労働制

タイトル:企画業務型裁量労働制 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年3月 ページ数:16ページ 概要:事業の運営上、重要な決定が行われる企業の本社などにおいて企画、立案、調査及び分析を行う労働者を対象とした、「企画業 […]

1年単位の変形労働時間制

タイトル:1年単位の変形労働時間制 発行者:厚生労働省 発行時期:2020年3月 ページ数:4ページ 概要:1箇月を超え1年以内の期間を平均して1週間当たりの労働時間が40時間を超えないことを条件として、業務の繁閑に応じ […]

新型コロナワクチン接種後に高確率で発生する発熱・頭痛などの副反応への職場としての対応

 新型コロナウイルスのワクチン接種のスケジュールが徐々に見えつつある状態となっています。ワクチン接種に関しては副反応を心配する声が少なくありませんが、厚生労働省の資料を見ると、接種部位の疼痛の頻度が高く、また2回目接種後 […]

総務省から厚労省へあっせんされた育児休業給付金の受給期間延長申請に関する制度の周知の徹底等

 育児休業は原則として子どもが1歳になるまでの期間で取得でき、1歳に達するとき保育所等に入所できないといった理由があると、1歳6ヶ月まで延長することができます。育児休業の延長の際には、一般的には、雇用保険の育児休業給付も […]

専門業務型裁量労働制

タイトル:専門業務型裁量労働制 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年3月 ページ数:4ページ 概要:専門業務型裁量労働制について、制度の概要や導入方法などをまとめたリーフレット。 Downloadはこちらから(2.2 […]