労務ドットコム編集部

　政府の要請に加え、現実の物価上昇などもあり、「賃上げの春」となった今年の春闘でしたが、中小企業の状況はどうだったのでしょうか。本日は経団連が2022年6月10日に公表した「2022年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況 […]

タイトル：育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が改正されます。 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年6月 ページ数：2ページ 概要：2022年10月から改正される、育児休業等期間中の保険料の免除要件（月額保険 […]

タイトル：厚生年金保険・健康保険の被保険者資格の勤務期間要件の取扱いが変更になります。（法律改正 令和4年10月施行）発行者：日本年金機構発行時期：2022年6月ページ数：1ページ概要：令和4年10月施行の厚生年金保険・ […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2022年6月号が発売になりました。今月は「遅刻を繰り返しては言い訳を重ねる職員　もう信用はできないの […]

　今年10月にパートタイマーへの社会保険の適用拡大が行われます。対象となる企業ではその準備を進めていらっしゃるのではないかと思いますが、当のパートタイマーはこの適用拡大をどのようにとらえているのでしょうか？そこで今回は、 […]

タイトル：市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第60号 発行者：日本年金機構 発行時期：2019年11月 ページ数：50ページ 概要：日本年金機構の保険業務に係る取り組みと連絡事項等を掲載したもの。主な内容は以下 […]

タイトル：生活を支えるための支援のご案内発行者：厚生労働省発行時期：2022年6月9日ページ数：40ページ概要：新型コロナウイルスの感染拡大による影響を受ける、働く方のみならず、国民全体への支援策が総合的にまとめられたリ […]

タイトル：屋外・屋内でのマスク着用について(新型コロナウイルス感染症対策）発行者：厚生労働省発行日：2022年5月ページ数：1ページ概要：2022年5月に厚生労働省で取りまとめられた新たなマスク着用推奨基準を示すリーフレ […]

タイトル：[高齢者福祉・介護事業種版]勤務間インターバル制度 導入・運用マニュアル ―職場の健康確保と介護の質の向上をめざして―発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：84ページ概要： 勤務間インターバル制度 […]

　先日の記事「新しい資本主義実現会議が示した「男女間の賃金差異の開示義務化」の概要」では、新しい資本主義実現会議が2022年5月31日に公表した「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画（案）」の中から、「男女間の賃 […]