労務ドットコム編集部

適切な労務管理のポイント

タイトル:適切な労務管理のポイント発行者:厚生労働省発行時期:2022年3月ページ数:12ページ概要:労働条件の変更や雇用調整をやむを得ず検討しなければならない場合でも守らなければならない法令の概要や、労務管理上参考とな […]

妊娠・出産を申し出た従業員の育休取得の意向確認はどこまで行うべきか

 2022年4月に施行された改正育児・介護休業法では、(本人または配偶者が)妊娠・出産の申し出をした従業員に対し、育児休業の制度や取得に関する申出先等を個別に周知し、育児休業の取得に関する従業員の意向を確認することが義務 […]

市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第64号

タイトル:市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第64号 発行者:日本年金機構 発行時期:2020年7月 ページ数:15ページ 概要:日本年金機構の保険業務に係る取り組みと連絡事項等を掲載したもの。主な内容は以下の […]

不妊治療と仕事の両立に関するニーズ調査票

両立支援等助成金不妊治療支援コースの支給要件の一つとなっている、事前社内ニーズの調査の様式例をWordファイルに加工したものです。 重要度:★ 官公庁への届出:あり(助成金を申請する場合) [ダウンロード] Word形式 […]

特別加入制度のしおり(特定作業従事者用)

タイトル:特別加入制度のしおり(特定作業従事者用) 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年3月 ページ数:24ページ 概要:特定作業従事者の特別加入について、その加入者の範囲、加入手続、加入時健康診断、業務災害、通勤災 […]

ストレスチェック制度の効果的な実施と活用に向けて

タイトル:ストレスチェック制度の効果的な実施と活用に向けて発行者:厚生労働省発行時期:2022年3月ページ数:32ページ概要:ストレスチェック制度の実施に係る課題に対する工夫例等をまとめたリーフレット Downloadは […]

日経ヘルスケア 2022年5月号「患者の減少が続いて人件費率は上がる一方 全員一律にしている職員の昇給額を下げたい」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2022年5月号が発売になりました。今月は「患者の減少が続いて人件費率は上がる一方 全員一律にしている […]

特別加入制度のしおり(一人親方その他の自営業者用)

タイトル:特別加入制度のしおり(一人親方その他の自営業者用) 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年3月 ページ数:20ページ 概要:一人親方等の特別加入について、その加入者の範囲、加入手続き、加入時健康診断、業務災害 […]

2022年度の年度更新における雇用保険の概算保険料額の算出方法

 2022年4月1日の記事「2022年度の雇用保険料率 法案どおりで正式に決定」で取り上げたとおり、2022年度の雇用保険料率は年度途中で変更となる例年にない対応となりました。この年度途中の雇用保険料率の変更は、10月に […]

労働保険に関する電子申請の事前準備ガイドBOOK

タイトル:労働保険に関する電子申請の事前準備ガイドBOOK 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年5月 ページ数:22ページ 概要:労働保険の手続きを電子申請で行うときに準備が必要なことをまとめた令和3年5月第5版のリ […]