令和４年度「働き方改革推進支援助成金｣ 労働時間適正管理推進コース
タイトル：令和４年度「働き方改革推進支援助成金｣ 労働時間適正管理推進コース 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2022年4月 ページ数：2ページ 概要：事業主団体などが、その傘下の事業主のうち […]
労務ドットコム編集部
令和４年度「働き方改革推進支援助成金｣ 勤務間インターバル導入コース
タイトル：令和４年度「働き方改革推進支援助成金｣ 勤務間インターバル導入コース 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2022年4月 ページ数：2ページ 概要：事業主団体などが、その傘下の事業主のう […]
令和４年度「働き方改革推進支援助成金｣ 労働時間短縮・年休促進支援コースのご案内
タイトル：令和４年度「働き方改革推進支援助成金｣ 労働時間短縮・年休促進支援コースのご案内 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2022年4月 ページ数：2ページ 概要：事業主団体などが、その傘下 […]
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について
タイトル：新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月31日ページ数：2ページ概要：新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の対象期間延長を知らせると […]
精神障害の労災認定
タイトル：精神障害の労災認定 発行日：2021年11月 発行者：厚生労働省 ページ数：16ページ 概要：精神障害における労災認定基準の概要をまとめたもので、業務による心理的負荷評価表や労災認定事例などを紹介している。 D […]
出生時育児休業中の就業日等通知書(令和4年10月1日施行対応版)
これは、厚生労働省が公開した「出生時育児休業中の就業日等通知書」の書式例です。(2022年10月1日施行対応版) 重要度：★★★ 官公庁への提出：なし [ダ […]
テレワークで進む「転職なき地方移住」、企業として求められる対応
テレワークの普及で地方移住が話題になることがあります。その現状と企業として求められる課題を考えるため、本日は、パーソル総合研究所の「地方移住に関する実態調査(2022/3/22)」の内容をご紹介したいと思います。 移 […]
労働保険の年度更新のリーフレット公開 ＆ 概算保険料の計算方法
2022年4月1日の記事「2022年度の雇用保険料率 法案どおりで正式に決定」で取り上げたように、今年度の雇用保険料率は4月1日～9月30日の上期と10月1日～2023年3月31日の下期に分けて変更されることになりまし […]
出生時育児休業中の就業日等撤回届(令和4年10月1日施行対応版)
これは、厚生労働省が公開した「出生時育児休業中の就業日等撤回届」の書式例です。(2022年10月1日施行対応版) 重要度：★★★ 官公庁への提出：なし […]
新卒者の適職意識の醸成と定着に大きな関係がある指導担当の存在
近年、新卒採用者の早期離職が多くの企業で問題になっています。本日は、公益社団法人全国求人情報協会が実施した「2021年卒新卒者の入社後追跡調査」の内容から、新卒者の適職意識と離職の関係、そしてそれに対する指導担当の重要 […]