労務ドットコム編集部

離職証明書の作成に当たっての留意事項~新型コロナウイルス感染症の影響により離職した場合~

タイトル:離職証明書の作成に当たっての留意事項~新型コロナウイルス感染症の影響により離職した場合~ 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期:2020年6月26日ページ数:1ページ概要:「新型コロナウイ […]

新型コロナによる休業の場合に社会保険料を翌月から改定できる特例が創設されました

 またじわじわと新型コロナの感染者が増加していることを心配している大熊であった。 大熊社労士 おはようございます。服部社長 おはようございます、大熊さん。今日は暑いですね。朝からこんなに暑いとなると、昼過ぎには何度まで上 […]

新型コロナの影響で離職する場合の離職票作成時の留意点

 2020年6月22日の記事「新型コロナ感染拡大に伴い一定の離職者の基本手当は60日延長に」で取り上げたように、雇用保険特例法により2020年5月26日以降に離職した従業員については、特定受給資格者または特定理由離職者で […]

愛知県「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2020」の賛同事業所を7月1日から募集

 「あいちワーク・ライフ・バランス推進協議会」では、仕事と生活の調和が実現した社会づくりを目指して「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2020」を実施します。  今年度は、新たにテレワークを始めとする多様な働き方や「 […]

宮武貴美 労政時報セミナー「産休・育休の社会保険の実務対応」に登壇、WEB配信もあり

 弊社労士法人の宮武貴美(特定社会保険労務士)が、労政時報セミナーの講師を担当します。東京でのリアル開催に加え、WEB配信もありますので、是非ご参加ください。 基礎から振り返り、実務上の留意点を確認しよう 産休・育休の社 […]

大津章敬ウェビナー「働き方多様化時代の人事労務管理の重要ポイント」7月29日(水)に開催

 弊社代表社員の大津章敬が、OBC様主催のウェビナーに登壇します。受講料無料ですので、是非ご受講ください。 「働き方多様化時代」の人事労務管理の重要ポイント~ウィズコロナ・ポストコロナ時代に求められる「新しい働き方」実現 […]

休業開始翌月から月額変更が可能に~新型コロナ 随時改定の特例が新設~

 社会保険(健康保険・厚生年金保険)の保険料は、被保険者の給与の額を基として決定される標準報酬月額により決定します。この標準報酬月額は、被保険者資格を取得するときに決定するほか、毎年1回の全被保険者の見直しである定時決定 […]

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合 健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を翌月から改定 することが可能です

タイトル:新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合 健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を翌月から改定 することが可能です発行者:日本年金機構発行時期:2020年6月ページ数:2ページ概要:新 […]

厚生年金保険の標準報酬月額の最高等級 620千円から650千円へ引上げに!

 社会保険料(健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料)は、支給される給与額に基づき決定される標準報酬月額に応じた額を従業員の給与から控除し、会社が負担すべき保険料とともに納付します。現在、その標準報酬月額は、健康保険(介 […]

熱中症予防×コロナ感染防止で「新しい生活様式」を健康に!

タイトル:熱中症予防×コロナ感染防止で「新しい生活様式」を健康に! 発行者:環境省・厚生労働省 発行時期:2020年6月22日ページ数:2ページ概要:新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐための「新しい生活様式」における熱中 […]