労務ドットコム編集部

【速報】新型コロナ月額変更特例 64項目のQ&A公開

 2020年6月26日の記事「休業開始翌月から月額変更が可能に~新型コロナ 随時改定の特例が新設~」でご紹介したとおり、新型コロナウイルス感染症の影響により休業した被保険者で、休業により給与が著しく下がった被保険者につい […]

愛知労働局総合労働相談コーナーへの「いじめ・嫌がらせ」の相談が今年も増加

 愛知労働局は本日、「令和元年度個別労働紛争解決制度等の施行状況」を公表しました。  これによれば、愛知労働局の総合労働相談コーナー(県内15か所)に寄せられた総合労働相談件数は、対前年度比11.3%増加の95,599件 […]

【更新】令和2年度労働保険料等の申告・納付期限が令和2年8月31日まで延長されました(6.26版)

タイトル:令和2年度労働保険料等の申告・納付期限が令和2年8月31日まで延長されました 発行者:厚生労働省 発行時期:2020年6月26日 ページ数:2ページ 概要:労働保険の年度更新期間の延長と労働保険料等の納付猶予の […]

雇用調整助成金のFAQが分類され6月30日版に更新

 雇用調整助成金は、6月12日に行われた上限額の引上げにより、徐々に日々の支給申請件数の増加が見られます。  そのような中、雇用調整助成金FAQが令和2年6月30日現在版に更新されました。更新されたFAQは、不要となった […]

「いじめ・嫌がらせ」がダントツのトップ~令和元年度の民事上の個別労働紛争

 先日、厚生労働省から「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」が公開されました。この「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、早期に解決を図るための […]

急速に悪化する愛知の雇用 非正社員の新規求人数は前年同月比41.3%減

 新型コロナウイルスによる各種自粛などにより経済が疲弊し、急速な雇用危機に陥ろうとしています。  愛知県の2020年5月の有効求人倍率は対前月比▲0.16ポイントの1.28倍となっていますが、その背景には新規求人数の減少 […]

今年の新入社員 指示が曖昧な仕事や電話を掛けることが苦手

 一般社団法人日本能率協会では、毎年恒例の新入社員の意識調査を実施し、その結果を公表しました。この調査は、同協会の新入社員向け公開教育セミナーの参加者を対象に実施されたもので、307人からの回答を集計したものです。  今 […]

新型コロナウイルス感染症の影響による心の悩みについて相談したいとき

タイトル:新型コロナウイルス感染症の影響による心の悩みについて相談したいとき 発行者:厚生労働省 発行時期:2020年6月24日ページ数:1ページ概要:新型コロナウイルス感染症の影響による心の悩み(私生活において不安で眠 […]

今年の新入社員 実力・成果主義の職場の志向が過去最高

 今年の新入社員は新型コロナの影響で大変な門出となりましたが、一般社団法人日本能率協会では、毎年恒例の新入社員の意識調査を実施し、その結果を公表しました。この調査は、同協会の新入社員向け公開教育セミナーの参加者を対象に実 […]

外国人技能実習生についての新型コロナウイルス感染症の影響に関する取扱い/外国人技能実習機構

 新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、技能実習生の実習機関においては、その受け入れについても影響が生じていることかと思います。  そのような中、外国人技能実習機構が、2020年6月23日、「新型コロナウイルス感染症 […]