労務ドットコム編集部

　プロ野球も開幕し、徐々に普通の生活に戻りつつことを感じている大熊であった。 大熊社労士　おはようございます！服部社長　大熊さん、おはようございます。コロナも東京の感染者数がなかなか減らないのが少し気になりますが、この週 […]

タイトル：陸上貨物運送事業におけるトラック荷台からの転落を防ぐために～荷台昇降設備・装備はありますか？ 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署・(独)労働者健康安全機構 労働安全衛生総合研究所 発行時期：20 […]

　年金制度改正法の第4回目は、在職老齢年金制度の見直しについてとり上げましょう。 ■前回までの連載は以下を参照第1回：短時間労働者への社会保険適用拡大（2024年10月には51人以上規模へ）」https://roumu. […]

　6月12日に第二次補正予算が国会を通過するとともに、雇用保険特例法が成立しました。この雇用保険特例法では、休業手当を受けることができない労働者に関する新たな給付制度として、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金が創設さ […]

タイトル：新型コロナウイルス感染症等の影響に対応した給付日数の延長に関する特例について 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2020年6月16日ページ数：1ページ概要：「新型コロナウイルス感染症等 […]

　新型コロナウイルスが、今夏の賞与の水準にどこまで影響するかに関心が集まっていますが、先日、経団連は「2020年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況」の第１回集計(2020年6月17日)を公表しました。この調査の対象 […]

　2020年1月13日の記事「雇用保険法改正案(2)高年齢雇用継続給付の引下げと離職票の支払基礎日数の考え方の変更」でご紹介した離職票の支払基礎日数の考え方の変更ですが、その後、改正雇用保険法は成立をし、公布されました。 […]

　2019年12月16日の記事「雇用保険 基本手当の給付制限2ヶ月に短縮の方向性」で、自己都合退職時の雇用保険の基本手当の給付制限期間が短縮になる方向性をお伝えしましたが、鳥取労働局から「「給付制限期間」が２か月に短縮さ […]

タイトル：賃金の不払いが発生したら、 迷わず労働基準監督署に相談、申告してください！ 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 発行時期：2020年6月2日ページ数：2ページ概要：労働者に対し、勤務先で賃金の不 […]

タイトル：派遣元事業主の皆さまへ 雇用調整助成金を活用して派遣労働者の雇用の維持をお願いします 発行者：厚生労働省・都道府県労働局 発行時期：2020年6月16日ページ数：2ページ概要：厚生労働省が派遣元事業主に対し、雇 […]