労務ドットコム編集部

　4月より70歳までの就業機会確保の努力義務がスタートします。これに関連して、先日、厚生労働省より令和２年「高年齢者の雇用状況」集計結果（以下、結果という）が公表されました。 　この結果から、66歳以上働ける制度のある企 […]

　職場の人数に関わらず、新型コロナウイルスの陽性者や濃厚接触者が発生したという話を耳にすることが増えています。このような環境を受け、厚生労働省のサイトに、新型コロナウイルスの陽性者等が発生した場合における衛生上の職場の対 […]

2021年4月1日以降に届出を行う場合に使用する新様式。押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加されたもの。 [ダウンロード]重要度　★★★★★官公庁への提出：ありWord形式　2021010814.docxPDF形 […]

タイトル：最低賃金の減額の特例許可申請について(基礎的な技能及び知識を習得させるための職業訓練を受ける者)発行者：厚生労働省発行時期：2020年12月ページ数：4ページ概要：「基礎的な技能及び知識を習得させるための職業訓 […]

　今年4月に高年齢者雇用安定法が改正され、70歳までの就業機会確保に関する努力義務が課せられます。この法改正に対して、企業はどのように対応するのでしょうか？そこで今回はマイナビが実施した「マイナビ 人材ニーズ調査」の中か […]

タイトル：新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言を踏まえた障害年金診断書の取扱いについて発行者：厚生労働省発行時期：2021年1月18日ページ数：1ページ概要：緊急事態宣言の対象地域に居住する方や圏域をまたいで対象地域の医 […]

タイトル：「働き方改革推進支援助成金」新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース（第3弾）発行者：厚生労働省発行時期：2021年1月ページ数：2ページ概要：新型コロナウイルス感染症対策としてテレワークを新規で導 […]

　2020年8月1日の記事「男性の育児休業取得率は6.16％から7.48％に上昇」で、男性の育児休業の取得率が上昇したことをお伝えしたものの、現状10％未満であり、少子高齢化の進展等、大きな課題を抱えています。 　そのた […]

タイトル：最低賃金の減額の特例許可申請について(試の使用期間中の者)発行者：厚生労働省発行時期：2020年12月ページ数：4ページ概要：「試の使用期間中の者」の最低賃金の減額の特例許可申請にあたっての、留意事項および様式 […]

　新型コロナウイルス感染症対策としてテレワークの新規導入に取り組む中小企業事業主を支援する「働き方改革推進支援助成金　新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース」ですが、今般の緊急事態宣言を受け、3次募集が開始 […]