労務ドットコム編集部

タイトル：育児休業中の就労について発行者：厚生労働省発行時期：2020年12月ページ数：1ページ概要：育児休業中に就労する場合の育児休業そのものや育児休業給付金について事例により考え方を示したリーフレット。 Downlo […]

弊社人事労務コンサルタントの若林正幸が、医療機関向けの専門誌「月刊保険診療」2020年月12号の「病院＆クリニック経営100問100答」というコーナーで「メンタル不調者をめぐる労務管理」というテーマで担当者が知っておくべ […]

　2020年はオリンピック開催の関係で、祝日が移動になったことが多く報道されました。オリンピックは延期になったものの、移動した祝日はそのまま運用されました。 　延期となったオリンピックが開催される予定の2021年について […]

タイトル：製造業の請負事業の雇用管理の改善及び適正化の促進に関するガイドラインのチェックシート（請負事業主向け）発行者：厚生労働省発行時期：2014年5月ページ数：4ページ概要：厚生労働省が定めた「製造業の請負事業の雇用 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が日経ヘルスケア「ウィズコロナ時代の医療介護経営　逆境下のリスク管理と増患・増収策の実践法」の中で「アフターコロナの人事・労務」というテーマにて執筆しました。日経ヘルスケアにて執筆した新型コ […]

　世間には多くの賃金統計がありますが、その多くは大企業を対象としたもので、中小企業において賃金や退職金などの水準分析を行おうとした場合、なかなか実態に合わないということがよくあります。 　そんな状況において、東京都労働相 […]

　新型コロナウイルス感染症の感染拡大による景気の悪化、これに対する雇用維持は、主に雇用調整助成金の拡充（特例）により対策がとられてきました。 　会社を休業して、雇用調整助成金を受け取ることでの雇用維持の他、雇用する従業員 […]

タイトル：毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です発行者：厚生労働省発行時期：2020年9月ページ数：2ページ概要：厚生労働省が毎年11月に実施する「過労死等防止啓発月間」の周知・啓発用パンフレット。特に使用者側に対し、 […]

これは、事業主が、事業所において相当数の離職者（一つの事業所において、１か月以内の期間に、30人以上の離職者の発生が見込まれるとき。）が発生する場合に、労働施策総合推進法第27条に基づき、ハローワークに提出する「大量雇用 […]

タイトル：働き過ぎで起こる健康障害のリスクを知っていますか？発行者：厚生労働省発行時期：2020年9月ページ数：1ページ概要：厚生労働省が「過労死等防止啓発月間」の一環として厚生労働省が令和2年11月に実施予定の「過重労 […]