労務ドットコム編集部

　新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が著しく下がった社会保険の被保険者については、事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定（4ヶ月目に改定）によらず、翌月から改定で […]

タイトル：36協定の記載例(特別条項)発行者：厚生労働省発行時期：2020年12月ページ数：2ページ概要：36協定届における押印・署名の廃止後の新様式(特別条項)の記載例。Downloadはこちらから(1.4MB）htt […]

タイトル：36協定の記載例発行者：厚生労働省発行時期：2020年12月ページ数：2ページ概要：36協定届における押印・署名の廃止後の新様式(一般条項)の記載例。Downloadはこちらから(1.4MB）https://r […]

　2021年4月1日から協定届の押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加された時間外労働・休日労働に関する協定届（３６協定届）の特別条項の様式。 [ダウンロード]重要度　★★★★★官公庁への提出：ありWord形式　2 […]

　2021年4月1日から協定届の押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加された時間外労働・休日労働に関する協定届（３６協定届）の一般条項の様式。 [ダウンロード]重要度　★★★★★官公庁への提出：ありWord形式　2 […]

　2020年11月16日の記事「36協定届等の押印廃止へ向けた労働基準法施行規則の改正へ」で取り上げた労働基準法施行規則の改正は、2020年12月20日に公布され、予定通り2021年4月より押印が廃止されることとなりまし […]

タイトル：2021年4月～36協定届が新しくなります発行者：厚生労働省発行時期：2020年12月ページ数：2ページ概要：労働基準法施行規則が改正され、36協定届における押印・署名の廃止と、36協定の協定当事者に関するチェ […]

タイトル：不妊治療と仕事の両立サポートハンドブック発行者：厚生労働省発行時期：2020年3月ページ数：12ページ概要：職場内での不妊治療への理解を深めることを目的として、不妊治療の内容や職場での配慮のポイントを紹介したパ […]

　現在、社会保険の定時決定の届出および賞与支払の届出の際、各届出様式とは別途、総括表を届け出ることになっています。この総括表について、事業主による電子申請の利用を促進するとともに、添付書類の省略を図るため、2021年4月 […]

タイトル：不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル発行者：厚生労働省発行時期：2020年3月ページ数：70ページ概要：不妊治療と仕事の両立支援の取組を実施している9社の企業ヒアリングを踏まえ、「不妊 […]