労務ドットコム編集部

59.5%の労働者が現在の仕事等で強いストレスを感じている

 職場でストレスを感じている方も少なくないのではないかと思いますが、厚生労働省は「平成28年 労働安全衛生調査(実態調査)」の中で、その実態調査を実施しました。  これによれば、現在の仕事や職業生活に関することで強いスト […]

労政時報 第3936号「社会保険・労働保険・給与計算 事務手続きで起こりがちなミス防止策」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美の連載「社会保険・労働保険・給与計算 事務手続きで起こりがちなミス防止策」が労政時報 第3935号よりスタートしました。第2回は「社会保険の保険料計算で起こりやすいミス」というテーマを取 […]

福間みゆきの新刊 「医療&介護 職場のルールBOOK~社会人の基本,仕事のルール,職場のマナー150カ条」(共著)が出版されました

 2017年9月4日に、医学通信社社様より、弊社の福間みゆきの最新刊「医療&介護 職場のルールBOOK~社会人の基本,仕事のルール,職場のマナー150カ条]が出版されました。医療機関・福祉施設のみなさんは是非お買い求めく […]

性同一性障害を有する人の通称名 健康保険証への記載が可能に

 近年は性的指向や性自認を理由とする偏見や差別をなくすような取組みが企業でも少しずつ進んできています。  今回、厚生労働省保険局保険課長らから、保保発0831第3号「被保険者証の氏名表記について」が発出され、「性同一性障 […]

厚労省が9~10月に実施する「無期転換ルール取組促進キャンペーン」

 平成25年4月に施行された改正労働契約法により、平成30年4月には、有無期転換申込権が行使できるようになる多くの有期契約労働者が発生することが見込まれています。いよいよ残り半年となったこともあり、厚生労働省は、9月と1 […]

最高裁判決を受け発出された定額残業制に関する通達

 固定給の中で一定の時間外割増賃金を支給するという定額残業制については裁判において厳しい判断が続いていますが、平成29年7月7日付けの最高裁判決を受けて、通達が発出されました(「時間外労働等に対する割増賃金の適切な支払い […]

厚生労働省予算要求に盛り込まれた36協定の指導等にかかる労働基準監督業務の民間活用

 2017年5月25日のブログ記事「規制改革推進会議 36協定の締結指導に社労士など民間の活用を提言」では、規制改革推進に関する第1次答申の中から、労働基準監督業務の民間活用等について取り上げました。  これに関し、先日 […]

大津章敬 10月11日(水)開催の奉行フォーラム2017in名古屋で基調講演を担当

 OBC様の秋のビッグイベントである奉行フォーラムの名古屋会場に、今年も弊社代表社員の大津章敬が登壇することが決定しました。日時は2017年10月11日(水)で、会場は栄の名古屋東急ホテルになります。今年は働き方改革をテ […]

社労士法人名南経営の健康経営の取り組みが「産業保健と看護」で取り上げられました

 健康経営というキーワードをよく耳にするようになりました。社会保険労務士法人名南経営では、3年ほど前から、健康経営に取り組んでおり、スポーツドクターによる講義や社内運動会、食生活改善のたえのミネラルウォーターの配備などを […]

労働環境とメンタルヘルス不調の関連性 残業代の支給も影響を与えている

 メンタルヘルス不調者の問題はいまや多くの企業に共通する悩みとなっています。本日は、厚生労働省の平成28年度「過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究事業報告書」の中から、メンタルヘルスの状況に影響を及ぼす […]