労務ドットコム編集部

　先日、経団連より「2019年年末賞与・一時金　大手企業業種別妥結結果」の最終集計結果が公表されました。この調査の対象は、原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手251社で、今回の最終集計は妥結し、集 […]

　昨日(2020年1月8日)、労働政策審議会に対し、「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱」の諮問が行われました。その中で、65歳以上のマルチジョブホルダーについて、１事業所における週所定労働時間が20時間未満であって […]

タイトル：テレワーク導入のための労務管理等Q＆A等 発行者：厚生労働省 発行時期：2016年4月 ページ数：32ページ 概要：テレワークの基礎知識や導入プロセス、労務管理の方法などについて解説したQ&A集。 Do […]

タイトル：2020年1月6日からハローワークのサービスが充実します！ 発行者：厚生労働省 発行時期：2019年11月 ページ数：1ページ 概要：2020年1月6日からスタートするハローワークのサービス拡充について紹介した […]

これは、雇用保険の育児休業給付を申請する際に、保育所に入所申請を行ったものの入所できなかった証明を受けられなかった場合にハローワークに提出する疎明書のサンプルです。 [ダウンロード]重要度　★★★官公庁への提出：あり W […]

タイトル：ハローワークインターネットサービス　求人者マイページ利用者マニュアル　第1.0版 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2020年1月 ページ数：262ページ 概要：2020年1月6日より […]

タイトル：給与支払報告書及び源泉徴収票電子的提出一元化 ガイドブック (3.0版) 発行者：eLTAX 地方税共同機構 発行時期：2019年12月 ページ数：104ページ 概要：給与支払報告書及び源泉徴収票の電子的提出一 […]

　以前より各種報道において、国家公務員の男性職員について1か月以上の育児休業取得を義務付けるという方針が伝えられていましたが、2019年12月27日に女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会決定として「国家公務員の男 […]

労働政策審議会から厚生労働大臣への建議が行われたことから緊急開催決定　2020年4月に民法が改正され、時効制度の見直しが行われることがほぼ確実な状況となりました。これを受け、厚生労働省では2017年より「賃金等請求権の消 […]

　毎年、見直しが行われる任意継続被保険者の標準報酬月額ですが、先日、全国健康保険協会（協会けんぽ）から令和2年度分が発表になりました。令和2年度については前年度から据え置きで30万円になるとのことです。 　この任意継続被 […]