労務ドットコム編集部

　人材採用難の状況を受け、新卒初任給の上昇が続いています。初任給は採用力に大きな影響を与えることから、今回は、厚生労働省の「平成28年賃金構造基本統計調査結果(初任給)」の結果を見てみることにしましょう。 　平成28年の […]

残るは12月2日の沖縄、そして2月10日の大阪追加日程のみ！　人材不足はいまや企業経営における最重要課題の一つとして認識されるまでになりました。有効求人倍率を見ても、リーマンショック以来、文字通りのＶ字回復をしており、更 […]

　厚生労働省は平成27年「労使間の交渉等に関する実態調査」の結果を公表しました。この調査の目的は労働組合と使用者間で行われる団体交渉、労働争議および労働協約の締結等の実態を明らかにすることで、民営事業所における労働組合員 […]

　2016年11月16日のブログ記事「改正法対応の育児介護休業規程（厚労省・詳細版）が公開されました」では、厚生労働省から改正育児・介護休業法に対応した規定例が公開されたことをご案内しました。この規定例を参考に規程整備を […]

　日本年金機構におけるマイナンバーの利用は、当分の間、延期となる旨が発表されていましたが、先日、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律附則第三条の二の政令で定める日を定める政令」が公布され、 […]

　来年（平成29年）1月、改正育児・介護休業法が施行されるため、規程整備を進めている企業も多いかと思います。育児介護の規定例は厚生労働省から詳細なものが公開されいてるため、この公開を待っている方も多くいるかと思いますが、 […]

　先日までクールビズだったとは思えないくらい、寒さが増してきています。インフルエンザは例年になく、大流行の兆しを見せているようですので、体調にはお気をつけください。 　さて、寒くなってくると実務家としては冬季賞与の準備に […]

　今年1月から、雇用保険についてはマイナンバーの導入が始まり、被保険者資格取得届等の様式が変更になりました。その後、マイナンバーについてはあまり話題になることはありませんでしたが、2016年11月11日のブログ記事「[年 […]

　医療機関の人事労務管理は、看護師など一定の資格を保有していなければならない者を確保し、更には定着させなければな らないといった特殊性があり、一般企業における人事労務管理とは押さえておくべきポイントが異なります。 　今回 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの11月号が発売になりました。今月は「日勤時間を長くして年間の休日を増やし、若い人材にアピール　” […]