労務ドットコム編集部

　弊社人事コンサルタントの大津章敬が、アマノ様主催セミナーに登壇し、全国４都市でお話させていただくことになりました。受講料は無料ですので、是非お誘いあわせの上、ご参加ください。【日時および会場】横浜会場開催日：2016年 […]

　今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。 [6月の主たる業務]6月1日(水) ～労働保 […]

　3年目のベアとなった今春の昇給ですが、先日、東京都の調査結果が公表されました。本日はこの内容を取り上げましょう。なお、この調査の対象は都内に所在する1,000の民間労働組合で、今回の集計対象は、要求提出443組合、うち […]

　納付金の対象企業の拡大もあり、重要性が増す障害者雇用ですが、数年前とは完全に状況が変わってきました。そこで今回は先日、厚生労働省が公開した「平成27年度　障害者の職業紹介状況等」の結果を見てみることにしましょう。 　こ […]

　5月13日、東京地裁から「定年後の賃金減額は労働契約法20条に反し違法」である旨の判決が出されました。安倍政権の下、同一（価値）労働同一賃金に関する議論が進んでいる中で、その前段階である均衡処遇に関する議論は極めて重要 […]

　昨年はマイナンバーにストレスチェック、そして今年に入ってからは女性活躍推進法と、人事労務管理に関する法改正が連続しており、実務担当者のみなさんはここのところ、そうした法改正への対応に追われているのではないでしょうか。こ […]

　今朝の日本経済新聞に「LGBTも対象と明記　厚労省、セクハラ指針に」という記事が掲載されました。最近は人事管理の分野においてLGBTが話題に出ることが多くなっていますが、今回の記事は水曜日に厚生労働省で行われた「第17 […]

　4月から女性活躍推進法が本格施行されたことや、「保育園落ちた日本死ね！！！」ブログが国会でも話題に上ったこともあり、子どもを保育園に入れるために保護者が行なう活動である「保活」について関心が高まっています。これに関し、 […]

　先週後半より、日本各地で気温の上昇が見られ、まだ5月にも関わらず、真夏日が到来するといった状況になっています。急ぎ対策を進めている企業もあるかと思いますが、厚生労働省からも5月19日に各都道府県労働局に対し熱中症に関す […]

　女性活躍推進法の施行もあり、今年は女性活躍の年といっても過言ではない状況になっていますが、先週の金曜日に内閣府男女共同参画局より「女性活躍加速のための重点方針2016」が公表されました。 　この中では様々な方針が示され […]