労務ドットコム編集部

　5月に入り、新入社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与算定の準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。 [5月の主たる業務]5月10日(火)一括有期事業開始 […]

労災給付が不支給となったらどう対応すればいいの？この疑問に答えます！　今年4月、行政不服審査法 50年ぶりの改正となりました。今回の改正により、今後、審査請求を行うか否かについて、労働者性、業務上外、通勤上外、障害等級等 […]

　労働基準監督署による調査は、基本的に毎年春に厚生労働省より発表される各年度の「労働基準行政方針」に基づいて実施されます。近年は、長時間労働対策に重点が置かれ、企業に対して働き方を変えることが求められていますが、人材確保 […]

　2013年4月に施行された改正労働契約法では、勇気労働契約が反復更新され、通算5年を超えた際に無期労働契約への転換申し込み権が発生するといういわゆる「無期転換ルール」が導入されました。実質的には施行から5年が経過する2 […]

　厚生労働省では、毎年、労働基準監督年報を発行しており、先日、平成26年の実績が発表されました。これによると、労働基準監督官が会社に来るような調査（監督）は、166,449件あり、そのうち、毎月一定の計画に基づいて実施す […]

　毎年6月1日から7月10日（今年度は曜日の関係で6月1日から7月11日）までは労働保険の年度更新の時期となります。年度更新の申告書は例年5月末から6月頭に各事業所に届くことになっていますが、これに先立ち、厚生労働省から […]

　社会保険労務士法人名南経営では、毎年、6月6日（ろうむの日）に人を活かす経営に焦点を当て、実績をあげられた経営者の方の生の声をお聴きいただく機会として、労務の日セミナーを開催しています。 　今年は、労働力人口減少時代に […]

東京B日程満席につき、C日程を追加！名古屋・福岡もお早めに　日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では毎年恒例となっている深石圭介氏（労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士）による助成金セミナーを今年も開催 […]

　景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的な雇用調整（休業、教育訓練または出向）を実施する際に、従業員を解雇等することなく、従業員の雇用を維持した場合には、雇用 […]

　熊本地震から1週間が経過しましたが、まだまだ大きな余震が続いており、避難所などでの生活を強いられている方が多くいらっしゃいます。様々な情報が錯綜している状態が続いていましたが、昨日、総務省熊本行政評価事務所は「平成28 […]