労務ドットコム編集部

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年3月号が発売になりました。今月は「職員に通勤手当の引き上げを求められた ガソリン価格の高 […]

タイトル：職務給の導入に向けた手引き発行者：厚生労働省発行時期：2025年2月ページ数：10ページ概要：職務給の導入を検討している企業に向けて、導入している企業の特徴や、企業・社員が感じているメリット、企業による導入する […]

育児時短就業給付を申請する際に必要な「記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書」の様式です。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式　2025031942.docxPDF形式  　20250319 […]

　近年、転勤ができない・希望しない従業員が増加し、企業の転勤政策も曲がり角にきています。そこで本日は、マイナビが公表した「転勤と転職に関する調査レポート」の結果をご紹介します。(1)転勤がある会社で働くことに対する考え方 […]

タイトル：職務給の導入を検討してみませんか発行者：厚生労働省発行時期：2025年2月ページ数：2ページ概要：社員の役割や職務に基づいた給与である職務給導入のメリットや、関連情報について案内するリーフレット Downloa […]

育児休業給付・出生後休業支援給付を申請する際に必要な「記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書」の様式です。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式　2025031242.docxPDF形式  　20250 […]

　労働基準法改正に向けた議論が、厚生労働省の労働政策審議会労働条件分科会でスタートしました。　　この会議の前提として行われていた労働基準関係法制研究会が2025年1月8日に公表した報告書においては、以下の柱立てがなされて […]

タイトル：男女間の賃金格差解消のためのガイドライン発行者：厚生労働省発行時期：2025年3月ページ数：28ページ概要：詳細に男女間賃金差異の要因分析をしたい事業主向けのパンフレット。従来のガイドラインに加え、厚生労働省が […]

　新卒採用の厳しさが増す中、初任給の引き上げなどが積極的に行われていますが、今回はその最新の状況について、マイナビの「2026年卒 企業新卒採用予定調査」の中から見ていきたいと思います。(1)採用予定数　採用予定数を「増 […]

柔軟な働き方を実現するための措置として養育両立支援休暇を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。育児・介護休業規程（詳細版）に対応しています。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式　2025030 […]