労務ドットコム編集部

社労士法人名南経営では毎月マイナンバー対策セミナーを開催しています

 2016年1月よりスタートするマイナンバー制度。住民票を有するすべての国民にそれぞれ12桁の番号が付与され、税・社会保障・災害の3つの分野で利用されることになります。このマイナンバー制度は、不正防止のために厳格な管理等 […]

【超人気講座】社労士のためのマイナンバー関連規程実践講座 東名阪+福岡で開催

【先行受付を実施した東京A日程 即日満席の超人気講座】 いよいよ来年1月から開始するマイナンバー制度。今年10月には全国民にマイナンバー通知カードが送付され、実質的に制度が動き出す予定ですが、単に書類に個人番号を記載すれ […]

いよいよ6月29日より始まる協会けんぽの「届書・申請書作成支援サービス」

 協会けんぽでは電子申請サービスを行っていますが、これを6月7日から休止し、2015年6月29日より「届書・申請書作成支援サービス」を始めることとしています。以下ではそのサービスの概要についてとり上げましょう。  今回始 […]

増加する労働局へのマタニティハラスメント相談

 先日、厚生労働省から「平成26年度 都道府県労働局雇用均等室での法施行状況」が発表されました。これは、雇用均等室で取り扱った相談、是正指導の状況・総数や、男女雇用機会均等法の施行状況等を取りまとめたものです。発表された […]

新入社員の51.8%が「海外勤務はしたくない」と回答 過半数突破は史上初

 先月、公益財団法人日本生産性本部から「2015年度 新入社員 春の意識調査」の結果が公表されました。この調査は定期的に行われており、2015年2月14日のブログ記事「女性新入社員の72.8%が「管理職になりたくない」と […]

今年も実施される協会けんぽ被扶養者再確認の注意ポイント

 2015年2月24日のブログ記事「協会けんぽの被扶養者資格の再確認 平成27年度も実施の予定」でご案内したとおり、今年度も協会けんぽでは被扶養者資格の再確認が実施されます。これに関し、先日、協会けんぽより具体的な実施方 […]

【社労士のみなさん】厚生労働省育休復帰プランナー あと1週間で公募締切!

 昨年度実施された厚生労働省の「中小企業のための育休復帰支援プラン導入支援事業」では、社会保険労務士を中心とした29名の育休復帰プランナーが全国の企業を訪問し、中小企業が自社の従業員の円滑な育児休業の取得と育休後の職場復 […]

2015年6月の「人事労務のお仕事カレンダー」

 今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。 [6月の主たる業務]6月1日(月) ~労働保 […]

朝型勤務など国が求める夏の生活スタイル変革

 最近、「ゆう活」という言葉を耳にすることが増えてきました。厚生労働省は内閣総理大臣からの指示を受け、働き方改革の一環として、明るい時間が長い夏の間は、朝早くから働き始め、夕方には家族などと過ごせるように、夏の生活スタイ […]

社労士法人名南経営「マイナンバー制度の実務と業務フローがわかる本」本日発売

 社会保険労務士法人名南経営で執筆した「マイナンバー制度の実務と業務フローがわかる本」が本日発売になりました。  発売前から多くの予約を頂き、発売前にも関わらず、amazonのマネジメント・人材管理カテゴリではベストセラ […]