経団連企業の新卒初任給全学歴で大幅上昇し、大卒事務系は213,743円に

2018年11月8日

経団連企業の新卒初任給全学歴で大幅上昇し、大卒事務系は213,743円に

　新卒初任給が上昇しています。本日は経団連がまとめた2018年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」の内容をご紹介しましょう。この調査の対象は、経団連企業会員および東京経営者協会会員企業1,977社で、今回はこのうち回答のあった472社の結果を集計したもの。よって大企業のデータと理解してください。

　これによれば、まず初任給の改定については、深刻な採用難を背景に「前年の初任給から引き上げた」と回答した企業は59.0％（前年比＋11.2 ポイント）と大幅に増加しています。その結果、学歴別の初任給は以下のように大幅に上昇しています。
大学院卒
事務系　230,895円（＋1,749円）
技術系　232,651円（＋1,789円）
大学卒
事務系　213,743円（＋1,869円）
技術系　215,293円（＋1,760円）
高専卒
技術系　189,696円（＋1,729円）
短大卒
事務系　180,775円（＋1,733円）
技術系　183,458円（＋1,722円）
高校卒
事務系　168,392円（＋1,929円）
技術系　170,292円（＋1,599円）
現業系　169,401円（＋1,671円）

　新卒採用において初任給は非常に重要な要素となりますので、新卒採用を行っている企業のみなさんはこうしたデータも参考にしながら、競争力のある初任給の設定を意識することが求められます。

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