労務ドットコム編集部

　マイナンバーの通知まであと5ヶ月となりました。企業としては利用目的の明示や安全管理措置などの対策を講じる必要がありますが、同時に必要となるのが従業員に対する教育です。そんなマイナンバーの社員教育に最適なビデオが内閣官房 […]

　国民年金保険料の未納は大きな社会問題となっており、年金機構では平成25年度から国民年金保険料の強制徴収の取組を強化しています。平成26年度には平成27年2月および3月に強制徴収に集中的に取組みを実施しました。先日、この […]

　2015年4月27日のブログ記事「【現時点でのベスト資料】厚生労働省ストレスチェック制度説明会資料 ダウンロード開始」では、今年の12月から始まるストレスチェック制度の資料についてご紹介しましたが、昨日、厚生労働省から […]

　2014年6月3日のブログ記事「国土交通省 2014年8月より社会保険等未加入対策を強化」で取り上げたように、各省庁間が連携し、法令順守や近接した課題への共同での取り組みが行われ始めています。これに関連して、先日、厚生 […]

　所定外労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進を図るためには、企業だけでなく労働者側の意識も変えていくことが不可欠ですが、そうした労使の取り組みを支援するために「職場意識改善助成金（職場環境改善コース）」が設けられていま […]

　リーマンショックによる雇用危機の時代も終わり、いまや人材不足もあり、従業員重視の経営に注目が集まっています。かつて名古屋に、従業員重視の経営を行うことで経営危機を克服した経営者がいました。ホテルアソシア名古屋ターミナル […]

　現在、各地で開催中の「これから人事コンサルを始める社労士のための人事制度構築[超基礎]講座」ですが、GW明けの7日には東京C日程を開催しますが、その後も東京、大阪、名古屋、福岡、金沢、広島で開催します。お近くで開催の際 […]

 人材不足が加速している運送業。荷主から無理な配送を求められたることも多いことから、ドライバーの長時間労働は慢性化し、重大事故や脳・心臓疾患による労災認定は一向に減る気配がありません。それらを取り締まる運輸局と […]

　厚生年金基金廃止などの問題の背景には、企業年金の運用状況がありますが、企業年金連合会が先日発表した「企業年金の運用利回りの推計(2014年度)について」を見ると、株高と円安により、企業年金の運用は非常に好調であることが […]

　5月に入り、新入社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与算定の準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。 [5月の主たる業務]5月11日(月)一括有期事業開始 […]