労務ドットコム編集部

タイトル：DB等の他制度に加入している方（公務員を含む）は、iDeCoの拠出限度額が1.2万円→最大２万円に変わります発行者：厚生労働省発行時期：2024年5月ページ数：2ページ概要：2024年12月（2025年１月引き […]

　高齢者雇用において重要な仕組みの一つである雇用保険の高年齢雇用継続給付。この支給率が2025年4月1日以降に60歳に達した方から最大10％（現在は15％）に引き下げられます。　　60歳定年後、継続雇用の賃金額を提示する […]

タイトル：メンター制度導入・ロールモデル紹介・地域ネットワークへの参加マニュアル・事例集 発行者：厚生労働省発行時期：2024年3月ページ数：94ページ概要：女性社員の活躍を促進するための有効な方法とされている「メンター […]

　労働基準法等の改正に向けて、今年1月より開催されている労働基準関係法制研究会ですが、2024年11月12日に開催された第14回では「議論のたたき台」の資料が取りまとめられ、公開されました。 　今後、この内容に基づき議論 […]

タイトル：求人掲載時の営業電話のトラブルにご注意ください 発行者：厚生労働省発行時期：2024年6月ページ数：1ページ概要：ハローワークへ求人を提出される事業主へ、求人広告に関するトラブルへの注意喚起を行うリーフレット […]

弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険適用拡大 企業が対応すべきツボ」のタイトルで連載を行っている「労基旬報」の11月15日号が刊行されました。 連載第4回となる今回は「特定適用事業所に該当したときの手続き」という […]

　コロナ禍に落ち込んだ企業の教育研修費用が回復しています。人的資本経営が重要視され、DX教育の強化などに取り組む企業が増えるなど、従業員の能力開発に大きな注目が集まっていますが、今回は産労総合研究所が行った「2024年度 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年11月号が発売になりました。今月は「台風接近日の出勤に危険手当求められた　支払うべきか？基準 […]

　マイナビが実施した「マイナビ2025年卒 企業新卒内定状況調査」（【調査期間】2024年9月6日(金)～2024年10月4日(金)　【調査対象】　「HUMAN CAPITALサポネット」会員および新卒採用実績のある企業 […]

タイトル：マイナンバーカードの更新手続 発行者：総務省・地方公共団体情報システム機構発行時期：2024年2月ページ数：2ページ概要：マイナンバーカードの有効期限と更新手続きの手順を紹介したリーフレット Downloadは […]