労務ドットコム編集部

通達で確認された休業期間中に休日があった場合の平均賃金算出方法

 リーマンショック以降、多くの企業で生産調整などによる休業が実施され、雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金(以下、「雇用調整助成金」という)の申請が増加しました。  ここまで多くの企業で休業が行われたということ […]

円高の進行に伴い更に緩和された雇用調整助成金の支給要件

 雇用調整助成金はこれまでにも繰り返し、その支給要件緩和が行われてきましたが、先週金曜日より更なる支給要件の緩和が行われています。今回は円高対策の一環として実施されますが、具体的には従来、3ヶ月間で確認されていた生産量等 […]

平成23年度 地域別最低賃金が岩手県を除き出揃いました

 2011年9月2日から数度に亘り取り上げてきた平成23年度の地域別最低賃金ですが、全国各地の公示が進み、あとは岩手県を残すのみとなりました(画像はクリックして拡大)。  昨年は全都道府県で10円以上の引上げとなりました […]

清原学が執筆に参加した「上海・華東進出完全ガイド」が発売

 弊社シニアコンサルタント清原学が共著で執筆に参加しております「上海・華東進出完全ガイド」が先日、カナリア書房より発売されました。  本書は、上海・華東へ進出する企業を対象とし、最新の設立・会計税務制度から現地 […]

10月からの児童手当拠出金拠出金率は0.13%で引上げなし

 子ども手当は、これまで一律の額が支給されていましたが、10月1日からは年齢や子どもの数によりその額が変更されることになりました。この子ども手当の予算には児童手当拠出金として一般事業主が拠出した財源が充てられることとなっ […]

中国人事管理の先を読む!第20回「進出企業の人事制度(14)人事考課②

 今回は人事考課制度の中でも代表的な制度である目標管理(MBO)のお話をしたいと思います。  日本本社では多くの企業が目標管理を早くから取り入れ、人事考課のひとつのツールとして運用されています。しかし、進出企業をみますと […]

平成23年夏季賞与の平均妥結額は747,187円(前年比4.96%増)

 先週、厚生労働省より平成23年 民間主要企業夏季一時金妥結状況」の結果が公表されました。今回の集計対象は、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業のうち、妥結額を把握できた380社となっています […]

受動喫煙防止対策助成金スタート!リーフレットのダウンロードも開始

 2011年9月26日のブログ記事「10月より受動喫煙防止対策助成金が創設されます」で紹介した受動喫煙防止対策助成金ですが、実質的に本日よりスタートしました。  この助成金は飲食店、ホテル・旅館において、一般の事務所等と […]

10月15日施行!中国社会保険加入義務化の影響をまとめた無料レポートの申込み受付中

 中国第十一届全国人民代表大会常務委員会第十七次会議において、中国では社会保険制度に着目した初の包括的な法律である「中華人民共和国社会保険法」が2011年7月1日より正式に施行されました。  その第97条において「外国人 […]

2011年10月の「人事労務のお仕事カレンダー」

 人事・総務担当者にとって、10月は比較的業務の落ち着いた時期ではないでしょうか。今月は地域別最低賃金額の改定が行われる予定ですので、随時、速報情報を当ブログでお知らせします。最低賃金を上回っているか、念のためチェックし […]