労務ドットコム編集部

特定保険料内訳に対応した新社会保険料額表のダウンロードを開始

 4月28日のブログ記事「後期高齢者医療制度への拠出に係る特定保険料率の内訳」では、後期高齢者医療制度の導入に関する特定保険料率および基本保険料率の内訳の解説を行いました。社会保険庁からの情報に基づき、この特定保険料の内 […]

7月24日開催 大津章敬「新刊本(退職金・適年)出版記念」セミナー(名古屋)受付中

 7月18日に弊社人事コンサルタントの大津章敬が日本法令より「日本一分かりやすい退職金・適年制度改革実践マニュアル」という新刊を出版しますが、その出版記念セミナーを7月24日に名古屋商工会議所で開催します。通常のオープン […]

厚労省研究会が今後の育児休業制度の拡充を提言

 7月1日に厚生労働省から、「今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会報告書 ~子育てしながら働くことが普通にできる社会の実現に向けて」が発表(画像はクリックして拡大)されました。この報告書の中では、子育てをしながら就業 […]

連合調査の夏季一時金の平均回答額は前期実績より7,368円マイナスの702,561円

 今週末から来週末にかけて、多くの企業で夏季賞与が支給されるのではないかと思いますが、先日、連合より「2008年春季生活闘争 年間一時金・夏季一時金」の 第8回回答集計結果(7月2日集計分)が発表されました。これによれば […]

中小企業の2008年賃上げ 連合七次集計では4,229円(1.72%)

 先日、連合より中小企業の賃上げに関する七六次集計(7月4日現在)が発表されました。これによれば2008年の中小企業の賃上げは平均で4,229円(1.72%)となり、昨年実績の4,154円(1.68%)と比較すると、75 […]

8月26日セミナー「パワハラ・セクハラ その現状と企業に求められる実務対策」(豊田)受付開始

 パワー・ハラスメント(パワハラ)や職場のいじめに関する労働相談が急増。セクシュアル・ハラスメント(セクハラ)も相変わらずたくさんの相談が寄せられており企業の対策は十分ではありません。これらハラスメントがもたらす影響とし […]

派遣労働者の労働災害における労働者死傷病報告

 このところ、お客様より派遣に関する質問をたくさんいただいています。大熊社労士ブログでも労働者派遣に関する連載を行っているところですが、本日はメインブログでも労働者死傷病報告について取り上げましょう。 【質問】 当社では […]

今年の新入社員の就労意識に見る人事労務管理のポイント

 先日、社会経済生産性本部より「平成20年度新入社員「働くことの意識」調査結果」が発表になりました。本日はその中から、今年の新入社員の就労意識についての調査結果を見ていきましょう。  新入社員というのはいつの時代も上司の […]

企業実務7月号「職場意識改善助成金の上手な使い方」

 現在発売されているの「企業実務」2008年7月号(日本実業出版社)において、弊社社会保険労務士の福間みゆきが「職場意識改善助成金の上手な使い方」と題する記事を執筆しています。  近年、過重労働による健康阻害が人事労務管 […]

平成19年度に適年制度を解約した企業の38.5%が中退共を選択

 適格退職年金の移行期限まであと4年弱となっていますが、この適年制度からの資産移換に関して、昨日、中退共より「税制適格退職年金制度から中小企業退職金共済制度への移行状況」という資料が公表されました。これによれば、平成19 […]