労務ドットコム編集部

　急激な企業業績の悪化に伴い、雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の申請が急増していますが、昨年12月20日のブログ記事「雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の支給要件緩和」でお伝えしたとおり、雇用量要件 […]

　就業規則は職場のもっとも基本的なルールブックであり、会社と従業員はこのルールに基づいて行動することが求められます。しかし、中小企業ではそもそも就業規則が整備されていない場合も少なくありません。そこで本日のワンポイント講 […]

　経済情勢の悪化に伴う生産調整により、一時帰休を実施する事業所が激増しています。そこで今回は、実際に顧問先様から受けた質問の中から、一時帰休により休業手当を支払った後に退職した社員の雇用保険被保険者離職証明書（以下、「離 […]

　本日は2008年12月29日のブログ記事「管理者の部下評価能力はトレーニングされているか(その２)」に引き続き、人事評価における面接スキルについて取り上げましょう。 [部下との面接スキルをマスターする(1)]　人事考課 […]

　弊社人事労務部の宮武貴美および服部英治（社会保険労務士）が、現在発売中の日本法令の「ビジネスガイド」（2009年2月号）において、特集記事を執筆しています。今回は宮武が「書類提出先，被保険者証の取扱い，資格取得届の流れ […]

　先日、帝国データバンクより「雇用調整に関する企業の動向調査」の結果が発表されました。この調査は昨年12月17日から今年の1 月5日において全国20,455社を対象に行われた雇用調整に関する企業の動向についての調査結果（ […]

　昨年もこのブログで紹介しましたが、平成21年度より労働保険の年度更新時期が変更になります。本日は再度、この変更について取り上げてみましょう(画像はクリックして拡大)。 申告・納付時期の変更　平成20年度までは4月1日か […]

　昨年の12月25日、労働政策審議会は、雇用均等分科会の報告を受け、育児・介護休業制度の見直しについて厚生労働大臣に対して建議（仕事と家庭の両立支援対策の充実について）を行いました。この建議は、今後の我が国社会の目指すべ […]

　景気の悪化に伴い、残業規制や一時帰休を行う会社が増加しています。それによる世帯収入の低下を補うため、今後、複数の職場で掛け持ち勤務をする者の増加が予想されます。事実、弊社顧問先様のある新聞販売店でも、残業代の減少をカバ […]

　昨年10月、従来の政府管掌健康保険が行っていた業務の一部が全国健康保険協会（以下、「協会けんぽ」という）に移管されました。これに伴い、従来使用していた健康保険被保険者証（以下「保険証」という）は、切替が行われることにな […]