労務ドットコム編集部

年金騒動を斬る(3)年金の誤解を解く

  「年金は債務超過で破綻する!?」「全国民の40%が公的年金の未納者!?」というのは本当でしょうか?今回は年金の誤解を解きます。 (1)年金は赤字?・徴収保険料+国庫負担<年金支給となって単年度赤字となり、積 […]

連合調査の年末一時金(第2回集計)平均回答額は717,569円

 先日、連合より「2007春季生活闘争 年末一時金(夏冬型の冬分・季別・冬夏型の冬分)」の第2回回答集計結果が発表されました。前回の第1回集計では前年実績比マイナスとなっていましたが、今回の第2回集計も前年比マイナスとい […]

対応が遅れる労働時間の適正な把握と懸念される調査の増加

 厚生労働省が11月23日に「過重労働・賃金不払残業解消キャンペーン月間」の一環として行った無料相談ダイヤルの相談受理の結果について、先日発表が行われました。全国の相談ダイヤルに寄せられた相談件数は818件、そのうち労働 […]

定期健康診断で「所見あり」とされた場合に受給できる二次健康診断給付

 人事労務管理において、社員の健康管理は年々その重要性を増しています。過重労働対策を含め、企業としては様々な対策を行う必要がありますが、その中でももっとも基本となるのが、労働安全衛生法において実施が義務付けられている定期 […]

大津章敬 So-net blogで「キャリア」に関するコラムの執筆を開始

 弊社人事コンサルタントの大津章敬が、So-Net Blogの「働くあなたのオンライン相談所」でキャリアに関するコラムの執筆を開始しました。このコーナーは、仕事探しに関する様々な様々な質問や疑問に、キャリアコンサルタント […]

人事実務12月1日号「小規模企業における退職金制度設計のポイントは」

 現在発売されている人事実務2007年12月1日号に、弊社人事コンサルタント大津章敬の連載記事「Q&A実務講座:退職金・年金」が掲載されております。今回は連載の第12回目として「小規模企業における退職金制度設計のポイント […]

平成19年の大卒初任給は195,800円 大卒男子は2年振りのマイナスへ

 先日、厚生労働省より「平成19年賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況」が発表されました。これによれば平成19年の学歴別の初任給は以下のとおりとなっています。男女計 大学院修士課程修了 225,000円(対前年増減率 […]

カナダとの社会保障協定 平成20年3月より発効

 これまでドイツ、イギリス、韓国、アメリカ、ベルギー、フランスとの間で社会保障協定の締結が行われていますが、平成20年3月よりカナダとの協定も発効されることが発表されました。  これまで日本とカナダ両国の企業等から、それ […]

強化される障害者雇用の指導基準と「雇入れ計画作成命令」の対象範囲拡大

 先日、厚生労働省より障害者雇用状況に関する発表が行われました。この発表によると、平成19年6月1日現在の民間企業の障害者の実雇用率は1.55%(グラフはクリックして拡大)となっており、前年よりも0.03%上昇したそうで […]

年金手帳の添付が不要とされている社会保険手続き

 先日、ある顧問先様から社会保険の届出書への年金手帳添付に関するご質問を頂きました。ここ数年、社会保険は細かな改正が続いていますが、この点についても昨年、法改正が行われていますので、本日は年金手帳の添付が不要とされている […]