労務ドットコム編集部

今年の新入社員、能力主義を希望する者の割合が過去最低を記録

 1月5日のブログ記事「新入社員から見た職場の人間関係は想像以上に良い?」では、昨年末に財団法人社会経済生産性本部より公表された「第17回 2007年度新入社員 半年間の意識変化調査」の内容について取り上げましたが、本日 […]

人事考課インストラクターセミナー 3月コース(東京)受付開始!

 昨年、東京・大阪・名古屋・福岡で開催し、約200名の皆様に受講頂いた人気講座「人事考課研修DVDを使った効果的な人事考課研修の進め方」を3月11日に東京限定で開催することとなりました。  今回の研修会は実践的なツールを […]

育児休業復帰後は休業前の原職に復帰させなければならないのか?

 次世代育成支援やワークライフバランスの流れを受け、大企業を中心に育児休業制度の拡充を進める動きが強まっています。そこで今後、育児休業制度に関するトピックを不定期で連載していきたいと思います。さて、初回は育児休業の課題の […]

宮武貴美 ビジネスガイドで改正パート労働法に関する特集記事を執筆

 弊社人事労務部の宮武貴美(社会保険労務士)が、明日10日に発売となる日本法令の「ビジネスガイド」(2008年2月号)において、改正パートタイム労働法に関する特集記事を執筆しています。  今回は「改正パート労働法と企業の […]

職場における従業員の最大の不満は「仕事の進め方や割り当てなどの業務遂行上の問題」

 以前からこのブログでは組織におけるコミュニケーションの問題を多く取り上げてきました。今日は、昨年末に独立行政法人労働政策研究・研修機構から発表された「職場におけるコミュニケーションの状況と苦情・不満の解決に関する調査」 […]

日経ヘルスケア 1月号「うつ病職員への対応策」

 弊社コンサルタントの服部英治が「実践!院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの1月号(第37回)が発売になりました。今月は「うつ病職員への対応策」というタイトルで、職員の中にうつ病を患った […]

[中国労働契約法]就業規則策定のススメ

 みなさん、こんにちは 名南経営大津です。当ブログでは、基本的に日本国内の人事労務に関するトピック等をお伝えしていますが、今回から数回、今年の1月1日に施行された中国の労働契約法に関する情報をお送りしたいと思います。今回 […]

3月10日開催「山中弁護士×小山邦彦セミナー(東京)」受付開始!

 みなさん、こんにちは 名南経営大津です。毎年3月に開催しております労務ドットコム スペシャルセミナーですが、2008年も開催が決定しました。今年は3月10日(月)に東京で、石嵜信憲法律事務所の山中健児弁護士と、弊社人事 […]

「ほどほど族」の台頭

 昨年12月7日の日本経済新聞の一面特集「働くニホン」では、最近「出世を望まないビジネスマン」が増加傾向にあるとし、「仕事に打ち込んでも報われるとは限らない。ならば、ほどほどでいい…」と考える若者達を「ほどほ […]

新入社員から見た職場の人間関係は想像以上に良い?

 昨年末、財団法人社会経済生産性本部から「第17 回 2007 年度新入社員 半年間の意識変化調査」が発表されました。この調査は、2007年度の新入社員1,000名弱の回答を元に作成されたもので、春に行った調査との対比も […]