人事労務最新情報

　日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では毎年恒例となっている深石圭介氏（労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士）による助成金セミナーを今年も開催します。 　現在、東京会場A・B日程が【満席受付終了】とな […]

　過重労働対策については多くの企業における重点テーマとなっていますが、2017年3月28日に示された働き方改革実行計画の中で「勤務間インターバル制度」が盛り込まれ、2019年4月にも努力義務化が検討されています。 　それ […]

　働き方改革の方針を受け、今年も多くの助成金制度の改廃が行われていますが、新設の助成金の中でもっとも注目されているのが「人事評価改善等助成金」です。この助成金は、生産性向上に資する人事評価制度と賃金制度を整備することを通 […]

　先週金曜日のブログ記事「平成29年版に更新された雇用関係助成金をまとめたパンフレット(簡略版)」では、雇用関係助成金パンフレットの簡略版についてご紹介しましたが、早くも「詳細版」のダウンロードも開始されました。 　今年 […]

　今年の人事労務のキーワードは何といっても「働き方改革、生産性の向上」でしょう。労働力人口が減少し、老若男女関係なく働き手としての活躍が期待される一方で、家族を持つ女性たちには昭和史以前からの「妻、母、嫁、娘」としての役 […]

　新年度（平成29年度）になり、雇用保険法の改正が施行されるなど、人事労務関連では動きがありますが、雇用関係の助成金についても新設・変更等が相次いで情報公開されています。そして、先日、これらの助成金の情報を掲載したリーフ […]

　すでにこのブログでもご案内しているように、2017年3月31日に改正雇用保険法が成立しました。特に給与計算に影響することから、雇用保険料率の変更に関して高い関心が集まっていますが、その他にも基本手当の日数の一部が拡充さ […]

　この時期になると、今春の昇給の詰めを行っている企業も多いのではないでしょうか。そんなときに参考となる春季賃上げ要求・妥結状況(中間集計：2017年3月23日現在)が東京都産業労働局から出てきました。この調査は、都内に所 […]

　社会保険労務士法人名南経営では、急増する人事労務相談顧問、各種コンサルティング業務等への対応を強化するため、正社員の募集を開始します。 　以下のリクルーティングガイドには業務の内容、人材育成のための研修制度、福利厚生な […]

　政府が進めている働き方改革において、従業員の副業・兼業を含めた働き方の柔軟化が主要なテーマの一つとなっています。そのような中、帝国データバンクが2017年2月に行った「2017年度の雇用動向に関する企業の意識調査」の結 […]