人事労務最新情報

 2017年3月31日のブログ記事「【速報】改正雇用保険法成立！平成29年度の雇用保険料率引下げへ」でとり上げていたように、3月31日、労働政策審議会雇用保険部会が開催され、平成29年度の雇用保険料率が正式に決 […]

　2017年2月20日のブログ記事「来年度も引上げが予定される子ども・子育て拠出金(旧：児童手当拠出金)」では、平成29年度の子ども・子育て拠出金率について、引き上げ予定である旨、お伝えしてきましたが、平成29年3月31 […]

　弊社では定期的に自社主催セミナーを開催しており、2017年4月17日(月)には「過重労働対策・働き方改革の最新情報と企業に求められる対策」と題するセミナーを開催します。それに引き続き、5月にも別のセミナーを開催すること […]

　2017年2月2日のブログ記事「雇用保険料率引下げが盛り込まれた雇用保険法等改正法案 国会に提出」でご案内しているように来年度の雇用保険料率は引下げが議論されてきましたが、今日（平成29年3月31日）の参議院本会議で可 […]

　2017年3月20日のブログ記事「2017年6月1日より産業医の定期巡視の頻度が2ヶ月に1度に変更へ」で取り上げたとおり、産業医制度の見直しが進められてきました。これに関し、先日、労働安全衛生規則が改正され、2017年 […]

　先日より、平成30年3月卒業者の大卒の採用活動がスタートしましたが、その１学年上となる平成29年3月大学等卒業予定者の就職内定状況が公表されました。 　これによれば、平成29年2月1日現在の就職内定率は以下のようになっ […]

　今後の日本の働き方に大きな影響を与えることが予想される働き方改革実現会議の「働き方改革実行計画(案)」が公開されました。 　超重要な内容です。以下でご確認ください。http://www.kantei.go.jp/jp/ […]

　時間外労働の上限規制の導入が確実となり、長時間労働の撲滅は労務管理における最重要課題の一つとなっています。2017年3月23日のブログ記事「労働時間の上限規制 中小企業で懸念される業績への悪影響」では、株式会社東京商工 […]

　先日より、日本生産性本部の「2016年度 新入社員 秋の意識調査」の結果をご紹介していますが、この調査は、非常に興味深い内容がいくつもありますので、本日もこの調査の結果について取り上げたいと思います。なお、この調査の有 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの3月号が発売になりました。今月は「雇用ルールや雇用上限年齢の明確化、同一労働同一賃金を念頭に　高齢者の雇用 […]