人事労務最新情報

　アベノミクスや公共事業の増加などで建設業をはじめ、小売業、外食産業など幅広い業種で人不足が深刻化しています。人手不足関連倒産の集計を行っている東京商工リサーチの調査結果によると、2014年1月から7月までの人手不足によ […]

　上司としては、部下をどのように動機づけ、そして自発的な行動を如何に引き出すかが管理者としての腕の見せ所となりますが、動機づけにおいては職場における充実したコミュニケーションが欠かせません。これに関して先日、日本生産性本 […]

　昨日のブログ記事「10月から必要となる社会保険取得届作成時の住民票上の住所確認」で取り上げたように、今後、社会保険の被保険者資格取得時の住民票上の住所確認がより重要になってきます。また、その一方で、既に被保険者資格を取 […]

　個人番号（マイナンバー）制度が平成28年1月から導入されますが、日本年金機構ではその導入に向けて、個人番号に変換される住民票コードを基礎年金番号に収録する取組みを進めています。ただし、現段階で何らかの事情により収録がで […]

　今秋、オービックビジネスコンサルタント(OBC)様の奉行フォーラムが全国11都市で開催されますが、弊社コンサルタントの大津章敬が、このうち最初の２都市である名古屋と大阪で登壇することが決定しました。先日より受付開始とな […]

　社会保険労務士が人事労務コンサルタントとして第一歩を踏み出すことを応援するため、2013年から全国各地で行っているセミナー「社労士が就業規則改定などのプラスワンで提案する人事労務コンサルティングの進め方」ですが、一部内 […]

　2014年9月2日のブログ記事「10月より大きく変わる育児休業期間中に勤務した場合の育児休業給付金」では、育児休業期間中にテレワークなどで勤務した場合の給付金の支給要件変更について取り上げました。 　この取扱いについて […]

　先の通常国会で成立した様々な労働関係法の改正法の中でもっとも話題となっているのが、ストレスチェックを含む改正労働安全衛生法です。この改正安衛法に関して、先日、厚生労働省労働基準局安全衛生部はＱ＆Ａ集を公開しました。 　 […]

　2014年8月29日のブログ記事「全都道府県の地域別最低賃金改定額の答申が出揃いました」では、全都道府県の最低賃金見込みの案内をしました。この最低賃金について、先週の金曜日より埼玉県、岐阜県（共に10月1日発効と指定） […]

　育児休業期間中は、ノーワークノーペイの原則に従い、賃金を支払わないという企業が一般的です。そのため、雇用保険では、育児休業取得者本人に支給する育児休業給付金の制度を設けていますが、この給付金については、支給対象となる期 […]