人事労務最新情報

ブラック企業対策の一環として本日開設された厚労省の「労働条件相談ほっとライン」

 ブラック企業という言葉も一時期の流行は去った印象を受けていますが、それでも労働トラブル件数は依然として高止まりの状況にあります。そんな中、厚生労働省は、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組強化の一環として、本日( […]

2014年9月の「人事労務のお仕事カレンダー」

 今月は祝日が2日あり、給与計算の期間がタイトとなる会社も多いのではないでしょうか。給与計算の準備を早めにしておくことが、ミスを防ぐ上でポイントになります。 [9月の主たる業務]9月10日(水)一括有期事業開始届(建設業 […]

11月30日が新たに「年金の日」に制定されました

 2012年7月30日のブログ記事「年金記録の情報照会や年金見込額試算で活用したい「ねんきんネット」」では、個人の公的年金の情報をインターネット経由で取得できる「ねんきんネット」を紹介しました。このねんきんネットは、今年 […]

女性管理職の割合が1割に満たない企業が81.1%

 女性の活躍推進は現政権の大きな方針の一つとなっており、経団連でも女性の役員・管理職登用に関する自主行動計画の策定を会員企業に呼び掛けています。。このように女性活躍への注目が高まる中、先日、帝国データバンクより「女性登用 […]

全都道府県の地域別最低賃金改定額の答申が出揃いました

 2014年7月31日のブログ記事「平成26年度地域別最低賃金額改定の目安は全国加重平均16円」でも取り上げた最低賃金ですが、昨日、厚生労働省より全都道府県の答申額が公表されました。  2014年7月29日に中央最低賃金 […]

今春の中小企業 23.4%がベースアップを実施

 ベースアップの有無は、今春の人事労務の最大の話題となりましたが、中小企業においての実施実態はこれまであまり分かりませんでした。私も顧問先様等の個別の状況から中小企業におけるベア実施割合は1割強くらいではないかとお話して […]

外国人技能実習生の実習実施機関の79.6%が労働基準関係法令違反で監督指導

 人手不足に対応するため、外国人技能実習制度の受け入れ年限や対象職種の拡大が議論されていますが、やはりこの制度は運用上大きな問題を抱えているようです。先日、厚生労働省より「外国人技能実習生の実習実施機関に対する平成25年 […]

政府の意気込みに反し、6.6%に留まる管理職に占める女性の割合

 先日、厚生労働省より「平成25年度雇用均等基本調査」が発表されました。この調査は、男女の雇用均等問題に関する雇用管理の実態把握を目的に、実施されているものであり、全国の企業と事業所を対象に、女性の昇進に関することやポジ […]

従業員10名以上の小売業、飲食店等で配置が求められる安全推進者

 1年間に発生する休業4日以上の死傷労働災害は全業種合計で約12万件となっていますが、そのうち約5万件は第三次産業において発生しています。またこれは製造業や建設業といった危険または有害な業務が多い業種の約4.5万件を上回 […]

第46回(平成26年度)社会保険労務士試験 各専門学校等からの解答速報

 本日、第46回(平成26年度) 社会保険労務士試験が実施されています。受験生のみなさん、がんばってください!労務ドットコムでは今年も各専門学校等からの解答速報を更新していきます。TAChttp://www.tac-sc […]