人事労務最新情報

　今年の算定基礎より適用される新たな保険者算定については、2011年6月13日のブログ記事「今年度より適用される社会保険算定基礎の新たな保険者算定のＱ＆Ａが公開」を初めとして、これまで何度もお伝えしているところであります […]

　2011年4月21日のブログ記事「日本経団連の2011年大手企業賃上げ調査 第二次集計結果は5,814円(1.82％)」で取り上げた調査の最終集計結果が公表されましたので、本日はこの内容について取り上げることとしましょ […]

　2011年6月16日のブログ記事「精神障害にかかる労災支給決定件数 前年比1.3倍の308件と急増 意外と低い長時間労働との相関関係」では、厚生労働省は先日、平成22年度の「脳・心臓疾患および精神障害などの労災補償状況 […]

　「派遣労働者や年長フリーター、内定取消学生などの雇用を予定している」、「新規事業展開、新商品開発、新規法人設立などを予定している」といった15項目の簡単なアンケートに答えるだけで自社で取得できる可能性の高い助成金を検索 […]

　インターネットの発達や利用人口の増加に伴い、官公署が発行するリーフレットや専用の様式がインターネットを経由して提供され、利用できるようになってきました。社会保険関連の様式については、社会保険庁解体前から多くの帳票がダウ […]

　社会保険の算定基礎届が各事業所に送付され、算定基礎に関する準備を始めている総務担当者も多いのではないかと思います。そのような中、日本年金機構より「定時決定における保険者算定の基準追加のお知らせ」等、保険者算定に関する新 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの6月号(第78回)が発売になりました。今月は「トライアル雇用奨励金の活用術」というタイトルで、職員採用の際に活 […]

　夏季賞与の支給準備も佳境に入っている企業が多いのではないかと思いますが、先日、東京都産業労働局による都内労組の夏季賞与の妥結状況の中間発表がなされました。この調査は都内に所在する1,000の民間労働組合を対象に実施され […]

　東日本大震災発生に伴う電力問題で、7月以降、所定休日の変更やサマータイム導入などの対策を進める企業が多く見られますが、労使協定の変更など具体的な手続きを行わなければならない時期に入ってきています。そこで本日は節電に向け […]

　過重労働による脳・心臓疾患やメンタルヘルス不全の問題が深刻化していますが、厚生労働省は先日、平成22年度の「脳・心臓疾患および精神障害などの労災補償状況」を取りまとめ、公表しました。本日はその中から、精神障害などに関す […]