人事労務最新情報

　大手企業の春闘回答は先週一段落しましたが、今年の交渉は昨年以降の経営環境の悪化を繁栄し、非常に難航した形となりました。また、生産調整により休業実施が長期化する企業も少なくないことから、今回のワンポイント講座では、昇給が […]

　一昨年から発送が始まった「ねんきん特別便」ですが、今年１月にすべての年金受給者・加入者に対し発送を完了したと社会保険庁から発表がありました。その上で、届いていない人は「ねんきん特別便専用ダイヤル」もしくは最寄りの社会保 […]

　先日、連合より2009年春闘の賃金改定 第1回回答集計結果が発表されました。これによれば今春の賃上げの組合員一人当たりの加重平均は5,830円と、6,000円を割り込む結果となりました。昨年の実績は6,371円でしたの […]

　厳しい経営環境の中、企業は生き残りのために雇用調整など様々な取り組みを行っていますが、国としても企業の存続・雇用確保に向け、様々な助成金制度を創設しています。特に第二次補正予算の成立を受け、様々な助成金制度の新設・拡充 […]

　3月も下旬となり、新入社員の受入れ準備が必要な時期となってきました。また平成22年4月入社組の採用活動も本格化している頃ではないかと思います。そんな中、東京労働局より今春（平成21年4月入社組）の学卒初任給に関する調査 […]

　雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金においては、教育訓練を実施した場合は、訓練費として１人１日当たり、6,000円（中小企業の場合）ないしは1,200円（大企業の場合）が加算支給されますが、その対象となる教育訓練 […]

　2009年1月9日のブログ記事「平成21年度より申告・納付時期が変更となる労働保険の年度更新」でも取り上げたとおり、労働保険の年度更新については平成21年度より申告・納付時期が変更となります。各都道府県労働局からも3月 […]

　2009年2月22日のブログ記事「第二次補正予算により創設・拡充された雇用関係助成金の概要」でも取り上げたように、2月には様々な助成金の創設・拡充が行われています。そこで本日は支給額および支給対象人数が拡大された中小企 […]

　社員の入退社が集中する年度末が近づき、人事労務に関する書類が増える時期になっています。そこで今回のワンポイント講座では、労働基準法で保存が義務づけられている書類とは、一体どのような書類を指しており、いつまで保存しておか […]

　経済情勢の悪化による失業は深刻化の一途を辿っています。失業者数の増加と連動して増加が予想されるものの一つに国民年金第1号被保険者数があります。以前から国民年金保険料の納付率の低さは問題となっており、この失業者数の増加で […]