人事労務最新情報

[改正雇用対策法 Part1]労働者の募集・採用の年齢制限の禁止

 先日、愛知労働局から「募集・採用における年齢制限の禁止について」というパンフレットが公開されました。これは平成19年10月に施行される改正雇用対策法に沿ったものになっています。今回は、この内容を取り上げてみましょう。 […]

退職金・年金の課税強化への動き

 少し前の話になりますが、2007年8月9日付けの日本経済新聞で政府税制調査会の香西泰会長による日本記者クラブでの記者会見の様子を報じられていました。記事によると、香西会長は「秋以降の税制改革論議で、退職金や年金への課税 […]

[給与計算業務の改善]アルバイトの時給変更タイミング

 気づけば10回目となる不定期連載[給与計算業務の改善]。今回は、アルバイトの時給変更タイミングについて考えてみましょう。 [質問] 当社では、多くのアルバイトを雇用しているのですが、入社から1ヶ月程度は、一人前の仕事が […]

雇用保険 高年齢雇用継続基本給付金の支給決定と制度の今後

 平成18年4月に施行された改正高年齢者雇用安定法。ほとんどの企業が継続雇用制度導入で対応していると思いますが、継続雇用を進める中で比較的有効な制度として利用されているのが雇用保険の高年齢雇用継続基本給付金です。今回は、 […]

平成20年4月改正 パートタイム労働法のポイント2 均衡のとれた待遇の確保の促進

 先週の金曜日のblog記事(2007年9月7日「平成20年4月改正 パートタイム労働法のポイント」)は本当に多くのみなさんのアクセスを頂きました。ありがとうございます。本日はこの改正パートタイム労働法連載の第2回目をお […]

平成19年度地域別最低賃金改正の答申出揃う~東京・愛知は20円の引き上げ

 注目の平成19年度の最低賃金にかかる各地方最低賃金審議会の答申(画像はクリックして拡大)が出揃いました。これによると、時間額7円から20円(全国加重平均14円)の引上げとなっており、以前から当ブログで取り上げているとお […]

人事実務9月1日号「適格退職年金制度の確定給付企業年金への移換とは」

 現在発売されている人事実務2007年9月1号に、弊社人事コンサルタント大津章敬の連載記事「Q&A実務講座:退職金・年金」が掲載されております。今回は連載の第9回目として「適格退職年金制度の確定給付企業年金への移換とは」 […]

確認しておきたい組織内コミュニケーションの不全ポイント

 多くの企業で「コミュニケーションが十分にできていない」という悩みを耳にします。確かに人事労務管理の現場を見ていると、コミュニケーション不全が様々な問題を引き起こしていることが多く、その改善が強く望まれているのは間違いの […]

【実務家のための労務実務書紹介】全国労働基準関係団体連合会「うつを防ぐ20のヒント」

 最近、メンタルヘルスに関するお問い合わせを頻繁に頂くようになっています。管理職向けの研修や規程整備、復職制度の設計など様々なご依頼の中で、意外に多いのが「社員教育のためのお勧めのパンフレットはありませんか?」というもの […]

平成20年4月改正 パートタイム労働法のポイント

 ここ最近、「来年改正されるパートタイム労働法についてブログで取り上げてください」とのご要望を連続していただきました。そこで今日から数回に分けてこの改正内容のポイントを確認していくこととします。  平成20年4月に施行さ […]