女性活躍

　平成28年4月1日に女性活躍推進法が施行され、常時雇用する労働者が301人以上の事業主に一般事業主行動計画の策定・届出等が義務付けられました。そして一般事業主行動計画の策定・届出を行った事業主のうち女性の活躍推進に関す […]

　近年、女性の社会進出は当たり前の時代であり、女性が活躍できる場は拡大しています。しかしながら、働く女性が「結婚・出産・育児」といったライフイベントを迎えた時、働き続けることに不安を抱く女性は少なからずいるのではないでし […]

　名古屋市では、女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定し、その中で特に優れた取組をしている企業を表彰しています。表彰には、企業表彰以外に個人表彰もあります。昨年に引き続き、7月1日より、平成27年度の女 […]

　愛知県は「女性が元気に働き続けられる愛知」の実現に向けて、「あいち女性の活躍推進プロジェクト」を推進していますが、このプロジェクトの一環として、管理職として将来活躍が期待される人材を育成する全４回の「女性管理職養成セミ […]

　あいち女性の活躍促進事業実行委員会では、愛知県内企業等の男性管理職・人事担当者向けに「部下の意欲を引き出すコミュニケーション」「男性職員の意識改革」「職場環境づくり」などについて学ぶ無料のワークショップを開催します。 […]

　安倍内閣では「すべての女性が輝く社会づくり」を推進しており、女性の活躍を阻むあらゆる課題に挑戦しています。そのような状況下、愛知労働局より「女性の処遇改善を進めましょう」という案内が発出されていますので、本日はこの内容 […]

　愛知労働局は、県内企業における女性労働者の活躍推進に取組んでいる企業の実態（2014年4月現在）を調査し、取りまとめた結果を公表しました。 　調査の結果によると、課長以上の女性管理職がいると回答した企業の割合は、59％ […]