愛知県施策

有給取得の促進と社員の多能工化で定着率を向上!【愛知県働き方改革】取組み事例【エイベックス株式会社】

 愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回はエイベックス株式会社を紹 […]

女性活躍推進プロジェクトで女性渉外担当者や役席者が増加!【愛知県働き方改革】取組み事例【株式会社名古屋銀行】

 愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回は株式会社名古屋銀行を紹介 […]

11月18日は愛知県内一斉ノー残業デー

 愛知労働局では、長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた対応として、10月を「年次有給休暇取得促進期間」、11月を「過重労働解消キャンペーン」期間と定め以下のとおり各種取組みを実施しています。 労使団体に対す […]

イクメン川柳の入賞作品が決定しました!

 愛知県では、労使団体、企業、有識者等を構成員とする「あいちイクメン応援会議」を設置し、育児等を積極的に行う男性(イクメン)を増やし、応援する社会づくりに取り組んでいます。 その一環として、イクメンやイクボスを題材とする […]

愛知労働局が若者応援宣言企業一覧を公開しました!採用担当者は「事業所PRシート」を要チェック!

 先日愛知労働局が県内の若者応援宣言企業の一覧を公開しました。若者応援宣言企業とは、一定の労務管理の体制が整備されており、若者(35歳未満)のための求人を提出している若者の採用・育成に積極的な企業のことで、この宣言を行う […]

時短のポイントは習慣化と共有&ルール化!【愛知県働き方改革】取組み事例【ユニー株式会社】

 愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回はユニー株式会社の取組みを […]

時間外労働前年比40%削減!【愛知県働き方改革】取組み事例【パロマ株式会社】

 愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回は株式会社パロマを紹介しま […]

2015年11月18日は愛知県内一斉ノー残業デー

 愛知県では、「人が輝く愛知」を目指して、ワーク・ライフ・バランスの推進や女性の活躍促進、産業人材の育成などの取組みを進めています。特にワーク・ライフ・バランス推進にあたっては、「あいちワーク・ライフ・バランス推進協議会 […]

女性従業員の平均勤続年数が2倍超に改善!【愛知県働き方改革】取組み事例【大同特殊鋼株式会社】

 愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回は大同特殊鋼株式会社の取組 […]

上司の巡回と効率的な働き方の共有で時間外労働を2割削減!【愛知県働き改革】取組み事例【東邦ガス株式会社】

 愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回は東邦ガス株式会社の取組み […]