愛知県施策

【働き方改革】比較的導入しやすい学校行事休暇とシッターサービス!株式会社ジェータックスの取組

 愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回は株式会社ジェータックスの […]

【働き方改革】急病になった子供の親社員を救う一部在宅制度!ブラザー工業株式会社の取組

 愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回はブラザー工業株式会社の取 […]

【働き方改革】取得しやすい『枠』の設定により年休取得を推進!株式会社ノリタケカンパニーリミテドの取組

 愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回は株式会社ノリタケカンパニ […]

【働き方改革】見える化と通知で労働時間削減と年休取得推進!フタバ産業株式会社の取組

 愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回はフタバ産業株式会社の取組 […]

愛知県主催 最新のトピックスを取り上げる労働講座 2月15日開催!

 愛知県では、最近の労働経済情勢や労働法の改正など、最新のトピックスを取り上げて「労働講座」を開催しています。  今回の労働講座では、青少年に対して、適切な職業選択の支援や職業能力の開発・向上に関する措置などを総合的に行 […]

「無災害 みんなで迎える 明るい新年」12月は職場の年末安全衛生推進運動期間です

 愛知県内における労働災害の死亡者数は2012年に初めて50人を下回る49人になったものの、2013年以降は再び50人を上回り、2015年度も現時点で昨年とほぼ同じ被災者数となっています。また休業4日以上の死傷災害につい […]

有給取得の促進と社員の多能工化で定着率を向上!【愛知県働き方改革】取組み事例【エイベックス株式会社】

 愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回はエイベックス株式会社を紹 […]

女性活躍推進プロジェクトで女性渉外担当者や役席者が増加!【愛知県働き方改革】取組み事例【株式会社名古屋銀行】

 愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回は株式会社名古屋銀行を紹介 […]

11月18日は愛知県内一斉ノー残業デー

 愛知労働局では、長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた対応として、10月を「年次有給休暇取得促進期間」、11月を「過重労働解消キャンペーン」期間と定め以下のとおり各種取組みを実施しています。 労使団体に対す […]

イクメン川柳の入賞作品が決定しました!

 愛知県では、労使団体、企業、有識者等を構成員とする「あいちイクメン応援会議」を設置し、育児等を積極的に行う男性(イクメン)を増やし、応援する社会づくりに取り組んでいます。 その一環として、イクメンやイクボスを題材とする […]