この書式は、対象従業員が仕事と介護の両立が可能となる自身の働き方を自ら計画するためのものです。会社への提出等は必須ではなく、本人の判断に任せるようにしてください。 重要度:★★★ 官公庁への届出:不要 Excel形式 2 […]
休業予定者の各時期(育休取得申出後/休業前/復帰前/復帰後)に確認しなくてはならないことを記載したシートです。面談を通じて、管理職と休業取得者双方の状況・思いを確認し、認識を共有しましょう。 重要度:★★★ 官公庁への届 […]
休業予定者の各時期(育休取得申出後/休業前/復帰前/復帰後)に確認しなくてはならないことを記載したシートです。面談を通じて、管理職と休業取得者双方の状況・思いを確認し、認識を共有しましょう。 重要度:★★★ 官公庁への届 […]
休業予定者の各時期(育休取得申出後/休業前/復帰前/復帰後)に確認しなくてはならないことを記載したシートです。面談を通じて、管理職と休業取得者双方の状況・思いを確認し、認識を共有しましょう。 重要度:★★★ 官公庁への届 […]
派遣先の上司が派遣労働者から妊娠報告を受けた後、派遣労働者と休業までの働き方について面談する際に使用するシートです。面談を通じて、管理職と休業取得者双方の状況・思いを確認し、認識を共有しましょう。 重要度:★★★ 官公庁 […]
休業予定者の各時期(育休取得申出後/休業前/復帰前/復帰後)に確認しなくてはならないことを記載したシートです。面談を通じて、管理職と休業取得者双方の状況・思いを確認し、認識を共有しましょう。 重要度:★★★ 官公庁への届 […]
女性従業員対象の、産前産後休暇、育児休業に係る届出・手続きの管理表(チェックリスト)です。 ・従業員が育児休業を分割取得する場合は、欄を追加するなど修正して使用して下さい。 ・「提出時必要な外部機関の証明(証明依頼先)」 […]
男性従業員対象の、産後パパ育休(出生時育児休業)、育児休業に係る届出・手続きの管理表(チェックリスト)です。 ・従業員が育児休業を分割取得する場合は、欄を追加するなど修正して使用して下さい。 ・「提出時必要な外部機関の証 […]
この書式は、人事・総務担当者および上司が対象の従業員へ面談を行い、介護支援プランを策定する際に必要事項を書き込む面談シートです。 この初回面談・プラン策定面談・フォロー面談の分割版については、確認した内容について該当する […]
2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度:★★ […]