これは、育児・介護のための深夜業制限請求書の書式例です。(2022年4月1日施行対応版) 重要度:★★★ 官公庁への提出:なし […]
厚生労働省が2021年11月5日に公開した育児・介護のための時間外労働制限請求書の書式例です。(2022年4月1日施行対応版) 重要度:★★★ 官公庁への提出:なし […]
厚生労働省が2021年11月5日に公開した子の看護休暇・介護休暇申出書の書式例です。(2022年10月1日施行対応版) 重要度:★★★ 官公庁への提出:なし […]
これは、厚生労働省が2021年11月5日に公開した子の看護休暇・介護休暇申出書の書式例です。(2022年4月1日施行対応版) 重要度:★★★ 官公庁への提出:なし […]
改正育児・介護休業法によって令和4年4月1日から義務化される事項のうち、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備の措置のうちのひとつとして、「自社の労働者の育児休業取得事例の収集・提供」があります。 この書式は、厚生労働省「 […]
これは厚生労働省が公開した介護休業申出書(令和4年10月1日施行対応版)の書式例を加工したものです。重要度:★★★ 官公庁への提出:なし [ダウンロード]Word形 […]
これは厚生労働省が公開した介護休業申出書(令和4年4月1日施行対応版)の書式例です。 重要度:★★★ 官公庁への提出:なし [ダウンロード]Word形式 42021 […]
これは、改正育児・介護休業法に対応した「個別周知および意向確認書」の例です。法で定められた必要最小限の事項(令和4年10月以降のもの)が盛り込まれています。重要度:★★★★ […]
厚生労働省が2021年11月5日に公開した育児・介護のための時間外労働制限請求書の書式例です。(2022年10月1日施行対応版) 重要度:★★★ 官公庁への提出:な […]
これは、改正育児・介護休業法に対応した、主に入社1年未満の従業員からの各種休業・休暇の申し出を拒む場合に締結が必要となる労使協定の書式例です。 重要度:★★★★官公庁への提出:なし [ダウンロード]Word形式 http […]