ハラスメントは許しません！（社内周知用文書）
これは、2024年11月に厚生労働省、都道府県労働局雇用環境・均等部（室）が発行したパンフレット「職場におけるハラスメント対策パンフレット」P.39に掲載されている「就業規則に明記されていない事項をリーフレットなどで周知 […]
書式・規程
職場におけるハラスメントの防止に関する規定
これは、2024年11月に厚生労働省、都道府県労働局雇用環境・均等部（室）が発行したパンフレット「職場におけるハラスメント対策パンフレット」P.36に掲載されている規定例をWord化したものです。体裁は他の規程と揃えてい […]
同種災害・類似災害再発防止対策書
労働災害が発生した際に、安全委員会等で再発防止のために審議を行うときに、災害の発生状況や原因、再発防止対策などの内容をまとめておくための書式。この書式は厚生労働省のサイトで提供されている。 重要度：★★官公庁への届出：不 […]
第二種計画認定・変更申請書(有期雇用特措法）令和7年4月1日版
専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法の中で、継続雇用の高齢者について無期転換ルールの特例の適用を受ける場合に提出しなければならない申請書です。2025年3月31日をもって経過措置に基づく 労使協定 によ […]
第一種計画認定・変更申請書(有期雇用特措法）令和7年4月1日版
専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法の中で、高度専門職について無期転換ルールの特例の適用を受ける場合に提出しなければならない申請書です。申請事業主のFAX番号の欄が削除されました。 重要度：★★官公庁へ […]
記載内容に関する確認書申請等に関する同意書（育児時短就業給付用）
育児時短就業給付を申請する際に必要な「記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書」の様式です。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式 2025031942.docxPDF形式 20250319 […]
記載内容に関する確認書申請等に関する同意書（育児休業給付・出生後休業支援給付用）
育児休業給付・出生後休業支援給付を申請する際に必要な「記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書」の様式です。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式 2025031242.docxPDF形式 20250 […]
養育両立支援休暇申出書
柔軟な働き方を実現するための措置として養育両立支援休暇を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。育児・介護休業規程（詳細版）に対応しています。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式 2025030 […]
フレックスタイム取扱通知書
従業員からフレックスタイム制度の申出があり、会社がその際の取り扱いを従業員に通知するための書式です。育児・介護休業規程（詳細版）に対応しています。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式 2025030348. […]
フレックスタイム申出書
柔軟な働き方を実現するための措置としてフレックスタイム制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。育児・介護休業規程（詳細版）に対応しています。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式 20250 […]