2021年4月1日から協定届の押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加された時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)の特別条項の様式。 [ダウンロード]重要度 ★★★★★官公庁への提出:ありWord形式 2 […]
2021年4月1日から協定届の押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加された時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)の一般条項の様式。 [ダウンロード]重要度 ★★★★★官公庁への提出:ありWord形式 2 […]
これは、事業主が、事業所において相当数の離職者(一つの事業所において、1か月以内の期間に、30人以上の離職者の発生が見込まれるとき。)が発生する場合に、労働施策総合推進法第27条に基づき、ハローワークに提出する「大量雇用 […]
厚生労働省は、2020年11月27日、労使団体や業種別事業主団体などの経済団体に対し、冬場における「密閉空間」を改善するための換気の方法などについて追記・改訂した「職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するた […]
これは、パートタイム・有期雇用労働法に対応し、正社員転換推進措置のうち、正社員社内公募の際の周知・応募機会の提供等に関する記載が盛り込まれた労働条件通知書のモデル例です。 重要度 ★★★★ [ダウンロード]Word形式 […]
これは、パートタイム・有期雇用労働法に対応し、正社員転換推進措置のうち、自社の正社員転換制度の概要に関する記載が盛り込まれた労働条件通知書のモデル例です。 重要度 ★★★★ [ダウンロード]Word形式 2020110 […]
これは、パートタイム・有期雇用労働法に基づいて、「雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口」を整備していることを社内に周知するための文書例です。 重要度 ★★★★ [ダウンロード]Word形式 2020111112. […]
これは、パートタイム・有期雇用労働法に対応し、正社員転換推進措置のうち、正社員募集の際の周知・応募機会の提供等に関する記載が盛り込まれた労働条件通知書のモデル例です。 重要度 ★★★★ [ダウンロード]Word形式 2 […]
パート・有期雇用労働法により、非正規従業員を雇い入れ時に雇用管理改善措置に関する説明を行う文書の例(均等待遇とする場合)。 重要度 ★★★★ [ダウンロード]Word形式 2020110432.doc(19KB)PDF […]
パート・有期雇用労働法により、非正規従業員を雇い入れ時に雇用管理改善措置に関する説明を行う文書の例(均衡待遇とする場合)。 重要度 ★★★★ [ダウンロード]Word形式 2020110431.doc(19KB)PDF […]