書式・規程

配偶者が給付金の対象となる育児休業をすることができないことの申告書を提出する際に、「⑧雇用保険被保険者であった期間は1年以上あるが、賃金支払いの基礎となる日数や労働時間が不足するため、育児休業給付を受給することができない […]

2025年4月1日に施行される改正次世代育成支援対策推進法に対応したプラチナくるみんの認定申請を行う際の基準適合認定一般事業主認定申請書です。 重要度：★★官公庁への届出：要 Word形式　2025012242.docP […]

配偶者が給付金の対象となる育児休業をすることができないことの申告書を提出する際に、「⑤雇用保険被保険者ではないため、育児休業給付を受給することができない」に該当するため、提出が必要となる証明書のひな形です。1週間の所定労 […]

出生後休業支援給付金の申請を行う際に、配偶者が無業者やフリーランスで労働者ではない等以外の理由で、育児休業をすることができないことの申告するための書式です。配偶者が該当する部分にチェックを入れ、必要書類を準備する必要があ […]

2025年4月1日に施行される改正次世代育成支援対策推進法に対応したくるみんの認定申請を行う際の基準適合一般事業主認定申請書です。 重要度：★★官公庁への届出：要 Word形式　2025011544.docPDF形式  […]

2025年4月1日に施行される改正次世代育成支援対策推進法に対応した一般事業主行動計画策定・変更届です。 重要度：★★★★官公庁への届出：要 Word形式　2025010944.docPDF形式  　2025010944 […]

「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」に関連して、労働関係法令で定められている職場情報の開示・提供に関するものをチェックリストにしたもの。2024年10月1日現在の法令に基づくもので、以下の法令が対象。 ・職業安定 […]

2024年5月の法改正（2022年4月および10月施行）に対応した厚生労働省公開の育児・介護休業規程（簡易版） Word形式　2024110547.docx PDF形式  　2024110547.pdf 参考リンク 厚生 […]

2024年5月の法改正（2025年4月施行）に対応した厚生労働省公開の育児・介護休業規程（簡易版） Word形式　2024110546.docx PDF形式  　2024110546.pdf 参考リンク 厚生労働省「育児 […]

就業規則を一括で書面による届出を行う際の事業場一覧のサンプルです。 重要度：★ 官公庁への届出：不要 Word形式　2024103042.doc PDF形式　2024103042.pdf (豊田幸恵)