労働安全衛生法では、下の2つの要件のいずれにも該当する労働者が申し出を行った場合に医師による面接指導を行なうことを義務付けています。時間外・休日労働時間が1ヶ月当たり100時間(※)を超える疲労の蓄積が認められる※休憩 […]
粉じん則一部適用除外認定を受けた事由に変更を生じた場合に提出する様式のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:所轄労働基準監督署長 [ダウンロード]Word形式 funjin04.doc(31 […]
特定粉じん作業を行う場合において、作業場の構造、作業の性質等により粉じん則第四条の措置を講ずることが著しく困難であるとの認定を受けようとするときに申請する様式のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁へ […]
粉じん作業非該当認定を受けた事由に変更を生じた場合に提出する様式のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:所轄労働基準監督署を経由して都道府県労働局長 [ダウンロード]Word形式 funji […]
作業場における粉じんの発散の程度及び作業の工程その他からみて、粉じん則に規定する措置を講ずる必要がないとの認定を受けようとする場合に提出する様式のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:所轄労 […]
電離放射線障害防止規則第44条第1項に該当する労働者がいる場合に、報告することになっている様式のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:所轄労働基準監督署 [ダウンロード]Word形式 hou […]
透過写真撮影用ガンマ線照射装置を自己の事業場以外の場所で使用して作業をする場合に届出る様式サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:所轄労働基準監督署 [ダウンロード]Word形式 gamma0 […]
特別管理物質を製造し、又は取り扱う使用者が事業を廃止しようとする場合に提出する様式サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:所轄労働基準監督署 [ダウンロード]Word形式 namari06.d […]
製造等禁止物質を試験研究のため、製造し、輸入し、又は使用しようとする場合に提出する様式サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:所轄労働基準監督署 [ダウンロード]Word形式 namari05 […]
特化則一部適用除外認定を受けた事由に変更を生じた場合に提出する書類の様式サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:所轄労働基準監督署 [ダウンロード]Word形式 namari04.doc(33 […]