鉛則第二条に規定する業務で同規則の一部適用除外認定を受けようとする場合に提出する様式のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:所轄労働基準監督署 [ダウンロード]Word形式 namari01 […]
年次有給休暇の計画的付与を個人別に行うための労使協定のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:不要法定保存期間:特になし(協定期間) [ダウンロード]Word形式 kyoutei_keikak […]
年次有給休暇の計画的付与を個人別に行うための労使協定のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:不要法定保存期間:特になし(協定期間) [ダウンロード]Word形式 kyoutei_keikak […]
年次有給休暇の計画的付与をグループ別に行うための労使協定のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:不要法定保存期間:特になし(協定期間) [ダウンロード]Word形式 kyoutei_keik […]
年次有給休暇の計画的付与を行うための労使協定のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:不要法定保存期間:特になし(協定期間) [ダウンロード]Word形式 kyoutei_keikakunen […]
懲罰委員会において本人に弁明機会を与えるための日時等を通知する書類のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★ [ダウンロード]Word形式 choubatsu_tuchi.doc(20KB)PDF形式 ch […]
従業員の懲戒処分を実施する際に公正な取扱いを行うために設置する懲罰委員会の設置に関する事項を定めた規程のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★ [ダウンロード]Word形式 choubatuiinkai. […]
懲戒処分の内容を社員に通知する文章のうち、譴責程度の比較的軽い処分を課する場合に通知する書式のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★ [ダウンロード]Word形式 choukai02.doc(26KB)P […]
懲戒処分の内容を社員に通知する文章のうち、比較的処分が重い場合に通知する書式のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★ [ダウンロード]Word形式 choukai01.doc(27KB)PDF形式 cho […]
労働者募集とは、職業安定法第4条第5項に規定しているように、労働者を雇用しようとする者が自らまたは他人に委託して、労働者になろうとする者に対してその被用者となることを勧誘することをいいます。この書式は委託募集を行い、そ […]