書式・規程

　平成20年にJIS規格が変更されたことによる新しい履歴書（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★★官公庁への届出：必要（提出先:都道府県労働局）法定保存期間：特になし [ダウンロード]Word形式　new_riek […]

　派遣元事業主が、派遣就業に関し、派遣労働者ごとに作成することが義務付けられている台帳の平成20年4月改正版書式サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★★官公庁への届出　特になし法定保存期間　3年間 [ダウン […]

　事業場外みなし労働時間制を採用する際に使用する労使協定のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★★官公庁への届出：場合によって必要（提出先:所轄労働基準監督署長）法定保存期間：協定期間 [ダウンロード]Wo […]

　平成20年7月の改正最低賃金法において変更された断続的労働に従事する者に関し、減額の特例許可を受ける際に提出する申請書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：必要（提出先:都道府県労働局）法定保存期 […]

　平成20年7月の改正最低賃金法において変更された軽易な業務に従事する者に関し、減額の特例許可を受ける際に提出する申請書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：必要（提出先:都道府県労働局）法定保存期 […]

　平成20年7月の改正最低賃金法において変更された職業訓練を受けている者に関し、減額の特例許可を受ける際に提出する申請書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：必要（提出先:都道府県労働局）法定保存期 […]

　平成20年7月の改正最低賃金法において変更された試の使用期間中の者に関し、減額の特例許可を受ける際に提出する申請書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：必要（提出先:都道府県労働局）法定保存期間： […]

　改正最低賃金法が平成20年7月1日に施行されることとなり、これまでの適用除外申請が減額の特例許申請に代わり、様式も一新されます。そこで本日以降、その新しい様式を掲載しますが、今回は精神又は身体の障害により著しく労働能力 […]

　36協定を本社で一括して届け出る際の事業場一覧のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★ [ダウンロード]Word形式　36ikkatsu.doc(34KB)PDF形式　36ikkatsu.pdf(6KB) […]

　就業規則を本社で一括して届け出る際の事業場一覧のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★ [ダウンロード]Word形式　syuugyoukisoku_ikkatsu.doc(32KB)PDF形式　syuugy […]