ホームページを活用する社労士が最低限知っておきたい７つのポイントセミナー 東名阪＋福岡で開催
ホームページを作っただけで顧問先が増える時代は終わりました。しかし、ホームページを通じて安定的に案件が入り、受注を増やしている事務所が存在します。成果を出している事務所は何をやっているのでしょうか？今回のセミナーでは、 […]
セミナー
大津章敬が講師を務める「社労士が就業規則改定などのプラスワンで提案する人事労務コンサルの進め方」セミナー 東名阪＋福岡で開催
今春は高年齢者雇用安定法、労働契約法など、企業の人事労務管理に大きな影響を与える法改正が行われますが、単に就業規則や労使協定を整備するという提案だけに止まってはいませんでしょうか？これらの法改正は人事制度を初めとした様 […]
西脇明典弁護士による最新重要判例解説講座【第1講】メンタルヘルス不全(名古屋：1月25日)受付中
社労士として労働判例の勉強は欠かせませんが、ここ数年、各種裁判例の流れが変わってきており、従来の考え方では判断を誤るケースが急増しています。そこで今回、名古屋において西脇明典弁護士を講師としてお招きし、「激変する労働判 […]
大好評の「改正高年齢者法と高齢者の雇用・賃金制度設計」セミナー 定員拡大＋日程追加(名古屋)
希望者全員雇用を原則とする改正高年齢者雇用安定法が2013年4月1日に施行されます。今回の法改正に合わせ、多くの企業においては今後の高齢者雇用をどうするのかといった議論が繰り広げられているのではないでしょうか。そこで今 […]
横浜労災 山本晴義ドクターによる職場のメンタルヘルスセミナー 東京・大阪で3月に開催
近年、多くの企業で精神疾患により休職する従業員が増加しており、メンタルヘルス不調対策は企業の人事労務管理における最大の課題の一つとなっています。そのため、社労士のみなさまも人事労務担当者より相談を受ける機会が増えている […]
成果を下げずに労働時間短縮を進める！「ホワイトカラーのお仕事ダイエット」セミナー(2月20日名古屋)受付中
過重労働による健康障害の発生や未払い残業代請求など、長時間労働は企業の労務管理において最大の課題となっています。また企業の競争力向上という観点からも、ホワイトカラーの生産性向上はすべての企業における最重要課題となってお […]
清原学 東海日中貿易センターで「中国リスク対応型就業規則」セミナーを開催
価値観の多様化など労働市場の変化が著しい中国において、優れた労働者に定着してもらい、また訴訟リスクを如何に低減させるかは、中国現地法人の成否を左右する要因の一つです。労務の諸規則の根幹は「就業規則」であり、整備の徹底・ […]
1月21日開催「改正高年齢者法と高齢者の雇用・賃金制度設計」セミナー(名古屋)あと8名で満席
あと8名で満席です。お早目に！ 希望者全員雇用を原則とする改正高年齢者雇用安定法が2013年4月1日に施行されます。今回の法改正に合わせ、多くの企業においては今後の高齢者雇用をどうするのかといった議論が繰り広げられている […]
成果を下げずに労働時間短縮を進める！「ホワイトカラーのお仕事ダイエット」セミナー(2月20日名古屋)受付開始
過重労働による健康障害の発生や未払い残業代請求など、長時間労働は企業の労務管理において最大の課題となっています。また企業の競争力向上という観点からも、ホワイトカラーの生産性向上はすべての企業における最重要課題となってお […]
マンガで社長の本音を伝える「すごい就業規則！」セミナー 満席により3月15日に東京追加日程を設定
1月15日満席により、急遽3月15日に追加日程を設定しました 世間全体がリスク対応型に過度に傾斜し、近年ではその反動でモチベーション向上型の就業規則なども登場していますが、就業規則が職場のルールとして機能するためには、経 […]